Stage Employer Branding en Recruitment

Ben jij klaarvoor een stage waarin jouw creativiteit écht het verschil maakt? Bij AS Watson,bekend van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL, duik je in de wereld vanrecruitment én employer branding.
Je werkt mee intwee energieke teams met één missie: de juiste mensen aantrekken én laten zienwaarom het zo leuk is om bij ons te werken. En daar hebben we jouw ideeën hardbij nodig. Dat betekent dat je niet alleen leert hoe je talent vindt enbenadert, maar ook hoe je ons werkgeversmerk versterkt en zichtbaar maakt op dearbeidsmarkt. Je krijgt een afwisselende rol waarin je met de volgende thema’saan de slag gaat:

• Recruitment: Je ondersteunt bij het plaatsen van vacatures, zoekt actief naar kandidaten voor ons kantoor en onze supply chain en helpt bij campus recruitment en referral-acties.
• Employer Branding: Je denkt mee over nieuwe formats, van short video’s tot podcasts of complete campagnes. Je denkt mee over welke kanalen we inzetten om onze doelgroep voor ook onze winkels te bereiken met focus op Gen Z en Gen Alpha. Je test nieuwe platformen, formats (we staan overal voor open) en je spot trends. Je ondersteunt bij het managen van onze creator squad (collega’s uit de winkels die content maken). Je zorgt dat de community actief, betrokken en vooral leuk blijft.
• Projecten: Denk aan het opstellen van een plan van aanpak voor het werven van stagiaires, referral plan opstellen en uitvoeren, nieuwe manieren bedenken om Gen Z & Gen Alpha te bereiken en/of testen van nieuwe social media platformen of formats blijven bereiken of een campagne bedenken waarvan jij denkt: dit moeten we nú doen.

Kortom, een stage waarin je recruitment en employer branding samenbrengt. Van deeerste scroll tot de sollicitatie: jij denkt mee over de hele candidatejourney. Jij zorgt dat talent ons ziet, onthoudt én solliciteert: met sterke content,creatieve campagnes en door zelf actief kandidaten te benaderen, van vacaturestot campus recruitment.

• Een leerzame stage van 4 tot 6 maanden in een vooruitstrevend HR-team bij een succesvolle internationale organisatie met mooie merken. We zijn altijd in beweging, saai is het bij ons nooit!
• Volop werkplezier en een snelle omgeving waarin je veel kunt leren. Je krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand en twee verlofdagen per maand (op basis van 40 uur). Je moet natuurlijk ook ontspannen.
• Gedreven en enthousiaste collega’s die informeel en open met elkaar werken aan het beste resultaat. Naast samen hard werken, ook veel samen lachen.
• Flexibel werken! Of je nu liever thuis werkt of op kantoor, of je een ochtendmens bent of juist in de avond piekt, hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat in goed overleg.

• Je bent een 3e of 4e jaars hbo- of wo-student richting Commerciële economie, Media & Event management, Communicatie of Marketing.
• Je werkt proactief, resultaatgericht en je bent een echte teamspeler, die samen met anderen gezamenlijke doelen wil bereiken.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling alsschriftelijk. En je hebt goede organisatorische vaardigheden.
• Je hebt een sterke interesse in Recruitment enEmployer Branding en bent bereid om te leren en je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
• Je bent beschikbaar vanaf september 2026 voorminimaal 4 maanden.

Wie jij bent, maakt ons buitengewoon! Waar wacht je nog op? Solliciteersnel en laat van je horen!