Adviseur Leren en Ontwikkelen

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die net zo enthousiast is over leren, ontwikkelen en innovatie als wij!

Iemand die daarnaast energie krijgt van het verder positioneren, professionaliseren en uitbouwen van deze functie.

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen binnen de Treant Academie lever je een waardevolle bijdrage aan de groei en ontwikkeling van onze medewerkers én onze organisatie. Jij zet je kennis en vaardigheden rondom leren, ontwikkelen en innovatie optimaal in. Samen met je collega’s ben je een waardevolle sparringpartner en jouw adviezen hebben impact op de organisatie. Of het nu gaat om het organiseren van organisatie-brede opleidingsinterventies, het opstellen van ontwikkelplannen van afdelingen of het coördineren van de opleidingsbegroting, jij weet wat er nodig is om onze medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkeling. Daarnaast speel je een actieve rol in projectgroepen en schrijf je – waar nodig - zelfstandig project- en beleidsvoorstellen. Jouw bijdrage gaat verder dan advies; je helpt mee de strategie van de Treant Academie vorm te geven en te vertalen naar beleid, processen en de praktijk. Ook bouw je actief aan waardevolle netwerken met in- en externe partners. Samen met je collega’s draag je echt actief bij aan een leven lang ontwikkelen van medewerkers binnen Treant.

Binnen de Treant Academie, onderdeel van PO&O, werken ca. 35 professionals samen aan opleiden, leren en ontwikkelen. We werken met meerdere adviseurs in het team.

Met jouw ervaring en passie voor leren, ontwikkelen en innovatie ben jij precies degene die we zoeken. Wij vinden het belangrijk dat jij:

• Minimaal een relevante HBO+ opleiding hebt (bijv. Onderwijskunde, Opleidingskunde of vergelijkbaar)
• Enkele jaren ervaring hebt op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Een uitstekende gesprekspartner bent voor medewerkers, leidinggevenden, managers en externe partners
• (Beleids-)voorstellen helder kunt verwoorden en overbrengen
• Analytisch, constructief én resultaatgericht bent
• Goed kunt samenwerken, maar ook zelfstandig de regie kunt nemen

Je herkent je in onze kernwaardenToegewijd, Innovatief en Samen. Gaat bovenstaande over jou? Dan ontvangen we graag jouw motivatie!

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met intentie tot vast
• Een contract van circa 32 uur
• Een salaris van minimaal € 3.751,- en maximaal € 5.289,- bruto fulltime per maand (CAO ziekenhuizen FWG 55)
• Vakantietoeslag (8,33%)
• Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand)
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin aantrekkelijke regelingen zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen
• Een uitdagende functie in een professioneel team.
• Diverse online trainingen en cursussen
• Wil je weten wat wij jou nog meer te bieden hebben? Bekijk dan hier onze arbeidsvoorwaarden!

Vertel het ons! Solliciteren kan tot en met 17 april a.s.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op Miranda Cordes, Adviseur Leren & Ontwikkelen Treant Academie, bereikbaar via telefoonnummer 06 10 35 29 73.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiters Manouk en Laura, bereikbaar via e-mailadres recruitment@treant.nl.

De 1e ronde sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 22 april en de 2e ronde op dinsdag 28 april dus noteer deze data alvast in je agenda!

Ondertussen vragen we ook onze huidige medewerkers of één van hen deze uitdaging aan wil gaan. Als dat het geval is, krijgt deze kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.