Adviseur Dienstverlening

Als adviseur dienstverlening kom je te werken in een organisatie die volop in beweging is. Je werkt aan vernieuwing, maar altijd met oog voor wat vandaag nodig is. Dat maakt deze rol afwisselend, zichtbaar en van betekenis.

Een prettige woonomgeving. Goede maaltijden. Schone en verzorgde ruimtes. Veiligheid die vanzelfsprekend voelt. Dat zijn geen details — dat is de dagelijkse kwaliteit van leven voor onze bewoners én werkomgeving voor medewerkers.

Bij Kennemerhart bouwen we aan een facilitaire dienstverlening die toekomstbestendig, gastvrij en professioneel georganiseerd is. Slimmer, meer samenhangend en passend bij de zorg van morgen. Tegelijk moet het vandaag gewoon goed draaien.

Daarom zoeken we een adviseur dienstverlening die energie krijgt van verbeteren én van zorgen dat het elke dag werkt.

Je werkt op het snijvlak van ontwikkelen en in stand houden. Je helpt de dienstverlening stap voor stap verder te brengen, terwijl je ook zorgt dat de dagelijkse kwaliteit op orde blijft.

Je houdt je bezig met:

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van (met name operationeel en tactisch) beleid en werkwijzen binnen voeding, schoonmaak, hospitality, logistiek en facilitaire services. Portefeuille wordt later met collega’s nader afgestemd.
• Regie voeren op integrale veiligheid (BHV, noodplannen, continuïteit).
• Verbeteren van processen en dienstverlening voor locaties;
• Begeleiden van projecten en veranderingen;
• Adviseren van bestuur, directie en teamleiders;
• Vertalen van ideeën en plannen naar praktische, uniforme uitvoering;
• Onderhouden van contact met leveranciers
• Aanleveren van analyses/ management rapportages
• Bijdragen aan een prettige, verzorgde en goed georganiseerde leef- en werkomgeving.

Je bent regelmatig op locaties aanwezig, spreekt met teams en ziet waar het beter kan — én waar het al goed gaat.

Je bent iemand die graag bouwt aan verbetering, maar ook begrijpt dat continuïteit net zo belangrijk is. Je kunt schakelen tussen strategie en praktijk en weet mensen mee te krijgen.

Je hebt:

• HBO+ werk- en denkniveau;
• ervaring in facilitaire dienstverlening, hospitality, bedrijfsvoering of vergelijkbaar;
• ervaring met projectmatig werken en implementatie;
• een praktische, verbindende manier van werken;
• gevoel voor kwaliteit, beleving en organisatie;
• het vermogen om samen met teams te kijken wat haalbaar is.

Je bent zichtbaar, toegankelijk en gericht op samenwerking.

De adviseur dienstverlening heeft directe invloed op de dagelijkse leefomgeving van bewoners en medewerkers. Je hebt ruimte om mee te bouwen aan de vernieuwde dienstverlening en je werkt veel samen met korte lijnen. Daarnaast kom je te werken bij een organisatie met maatschappelijke betekenis.

Kennemerhart vindt het belangrijk dat je plezier hebt in je werk. Daarom investeren we graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en zorgen we voor goede arbeidsomstandigheden. Je hebt alle ruimte om jouw werk op jouw manier vorm te geven. Zo draag je samen met de mensen met wie je werkt bij aan de vernieuwing van Kennemerhart. Verder kun jij rekenen op:

• Een salaris, afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 60, conform CAO VVT;
• Minimaal € 4.470,82 en maximaal € 5.962,34 op basis van een 36-urige werkweek;
• Een contract voor 32 – 36 uur per week;
• Een CAO salarisverhoging van 3,5% in juli 2026;
• 8% vakantietoeslag;
• 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een kerst- en een pinksteruitkering;
• Vergoeding van je reiskosten, conform CAO VVT;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

De eerste ronde gesprekken zal gevoerd worden op 11 mei.

Ben je in dienst bij Kennemerhart en ken je iemand die perfect bij ons past? Draag succesvol een nieuwe collega aan en ontvang van ons een aanbrengbonus van €1.000,- netto als dank!

Om een veilige woon- en werkomgeving voor onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.