Projectleider

Wil jij werken aan projecten die de zorg van morgen verbeteren? Als projectleider binnen ons ziekenhuis werk je aan strategische initiatieven die het verschil maken voor patiënten en zorgprofessionals. Je brengt mensen bij elkaar, vertaalt ideeën naar concrete plannen en krijgt de ruimte om projecten op jouw manier vorm te geven.

Binnen het team van projectleiders hangt een open sfeer. Collega’s helpen elkaar, denken mee en delen kennis. De afdeling bevindt zich daarbij in een opbouwende fase, wat betekent dat er volop ruimte is om mee te bouwen en invloed uit te oefenen op hoe we werken. Regelmatig organiseren we kennissessies met elkaar en met andere afdelingen om ontwikkelingen te bespreken en van elkaar te leren.

Je werkt niet alleen binnen het ziekenhuis, maar ook regionaal samen met andere ziekenhuizen en organisaties in de VVT. Zo lever je een bijdrage aan bredere ontwikkelingen in de zorgketen.

Als projectleider werk je aan strategische projecten die voortkomen uit de strategische koers van het ziekenhuis. Het management bepaalt welke projecten worden opgepakt en welke projectleider daarbij past.

Je begint bijvoorbeeld met een overleg met de sectormanager, die als opdrachtgever van het project optreedt. Samen scherp je de projectopdracht aan en bespreek je de aanpak. Daarna zorg je dat de juiste mensen betrokken zijn: van zorgprofessionals tot ondersteunende afdelingen.

Gedurende de dag werk je aan projectplannen, stem je af met stakeholders en begeleid je het projectteam. Je organiseert overleggen, werkt processen uit en zorgt dat er draagvlak ontstaat voor veranderingen.

Wanneer een project richting afronding gaat, zorg je voor een goede overdracht naar de lijnorganisatie. Zo zorg je dat de resultaten niet op papier blijven staan, maar daadwerkelijk onderdeel worden van de dagelijkse praktijk.

Ons ziekenhuis is een middelgroot Protestants – Christelijk ziekenhuis in het hart van Rotterdam-Zuid waar wij interesse hebben in wie jij bent, als mens én als collega. Naast een functie waarin jij het verschil kunt maken bieden wij onder andere conform de cao Ziekenhuizen:

• Een salaris van maximaal FWG 60 op basis van opleiding en werkervaring (€ 4.163,00 - € 6.098,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur);
• Bij ons groeit je salaris met je mee. Dankzij de cao Ziekenhuizen stijgt je loon in augustus 2026 met 2%;
• Naast een goed salaris ontvang je bij ons 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Bij een 36-urige werkweek ontvang je 144 uur verlofuren en een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) van 57 uren, waarbij jij met belastingvoordeel via FiscFree bijvoorbeeld een fiets, telefoon of tablet kan aanschaffen. Ook bestaat de mogelijk om van de PLB-uren extra verlof op te nemen;
• Pensioen bij PFZW;
• Naast ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden hebben wij ook warme aandacht voor duurzaamheid en vitaliteit;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via Ikademie;
• Ons ziekenhuis is goed bereikbaar zowel per fiets, auto als per OV. Je loopt van metro en busstation Zuidplein zo naar het ziekenhuis;
• Daarnaast kun je tegen een verlaagd tarief gebruikmaken van parkeergelegenheid bij Zuidplein, dat dicht bij het ziekenhuis ligt;
• De mogelijkheid om tegen gereduceerd tarief, gebruik te maken van Fit Boutiqs. Je fit trainen in 20 minuten mét een Personal Coach.

Zie jij het zitten om projecten echt verder te brengen en mee te bouwen aan het projectbureau?

Laat van je horen en stuur uiterlijk 10 april 2026 jouw cv en motivatiebrief.
De gesprekken vinden plaats op 13 april na 17.00 uur

Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt, maar wil je wel op de hoogte blijven van nieuwe kansen? Schrijf je dan in voor onze jobalert.