Ben jij een organisatietalent met natuurlijke leiderschapskwaliteiten? Zoek je een uitdaging in de ouderenzorg waarin jouw zichtbaarheid, structuur en verbindend leiderschap écht het verschil maken? Dan is deze functie iets voor jou! Op Marishof, afdeling Somatiek, zoeken we een teamleider die rust, stabiliteit en groei brengt — voor het team én voor onze bewoners.
Jouw nieuwe rol Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de continuïteit, kwaliteit en ontwikkeling van jouw team. Je bewaakt de kwaliteit van zorg, stuurt op duidelijke kaders en creëert een veilige werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Je werkt nauw samen met collega teamleider, met zorgcoördinatoren en met verpleegkundigen. Ook vervang je elkaar bij afwezigheid. Je speelt een sleutelrol in lopende verandertrajecten en in het versterken van de samenwerking tussen de somatische afdeling en PG.
Wat maakt deze functie op Marishof bijzonder? Voor Marishof zoeken wij een teamleider die:
- Nabij en zichtbaar is op de werkvloer: je ziet, hoort en begrijpt het team.
- Naast het team staat en meedenkt, zonder zaken over te nemen.
- Duidelijk leiding geeft, heldere kaders stelt en begrenst waar nodig.
- Rust, structuur en voorspelbaarheid brengt in de dagelijkse praktijk.
- Een veilige werkomgeving creëert waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.
- Goed schakelt tussen luisteren en doorpakken.
- Bereid is zich langdurig aan Marishof te verbinden en zo bij te dragen aan een stabiele basis en de doorontwikkeling van het team
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde Hbo-managementopleiding.
- Affiniteit met de ouderenzorg; een zorgachtergrond is een pré.
- Ervaring in leidinggeven, coachen en talentontwikkeling.
- Het vermogen om te verbinden, overzicht te houden en knopen door te hakken.
- Regie en eigenaarschap in verandertrajecten: jij neemt het team daarin mee en stuurt bij waar nodig.
- Een groot gevoel voor het welzijn van bewoners.
Wat bieden wij jou?
- Een betekenisvolle leidinggevende rol binnen een gemotiveerd team.
- Een contract voor onbepaalde tijd.
- Salaris volgens FWG 55 (€ 3.644,59 – € 5.230,32) op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden en diverse ontwikkelmogelijkheden.
- Pensioenopbouw bij PFZW en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT.
Interesse? Reageer via de knop ‘Solliciteer direct’. Heb je vragen? Neem contact op met Prisca Suijkerbuijk, zorgmanager, via 06 14 94 31 33
De sollicitatiegesprekken staan gepland op 16 april of 17 april in de ochtend.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Stichting Land van Horne is een organisatie die zich richt op zorg, wonen en welzijn. Wij bieden (thuis)zorg en diensten in de gemeenten Weert, Nederweert, Cranendonck, Someren en Leudal. Door het brede dienstenpakket en de spreiding van de vele locaties in de regio kunnen wij goede, veilige en passende zorg bieden aan onze bewoners. Thuis, of dicht bij huis. Deze zorg wordt gerealiseerd door een team van ruim 2.700 professionele en betrokken medewerkers en 1.300 vrijwilligers die het welbevinden van de bewoners vooropstellen. Onze medewerkers staan stil bij morele vragen die zich kunnen voordoen in de zorgrelatie, met als doel een hoge kwaliteit van zorg en werkgeluk voor zichzelf en met elkaar. Zorgcentrum Marishof staat in het centrum van Maarheeze omringd door seniorenwoningen waarvan de bewoners van harte welkom zijn bij de activiteiten. In Marishof wonen 54 bewoners met lichamelijke klachten (somatiek) die verzorging of verpleging ontvangen. Daarnaast zijn er dertig appartementen voor bewoners met dementie (of andere ziektes). Het zorgcentrum is via een overdekte brug verbonden met seniorencomplex De Brinkhorst.
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen een week na de sluitingsdatumweet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
We maken graag kennis met je in een eerste sollicitatiegesprek dat online of bij ons op kantoor plaatsvindt.
We zijn enthousiast over het eerste gesprek en nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Soms is een assessment of extra gesprek onderdeel van de procedure.
Je krijgt een echte indruk van je mogelijke nieuwe werkplek als je een dag kunt meebeleven.
Bevalt het ons beiden, dan schudden we elkaar de hand en maken we alles in orde. Je kunt aan de slag!
Solliciteer direct
Deel deze vacature via:
Zit er nu geen baan voor jou bij? Meld je aan voor onze vacature alert. Vacaturealert
#J-18808-Ljbffr€3645 - €5230 monthly