Supply Chain Specialist Retail

Voor een snelgroeiende en ondernemende organisatie in non-food retail zoeken we een Nederlandstalige Supply Chain & Operations Specialist (International Retail) | €4.000 – €4.250

Je kent het moment. Een grote retailer lanceert een promotieweek. Producten moeten op tijd in meerdere distributiecentra liggen. Containers zijn onderweg vanuit Azië. Transport loopt via zee, spoor of lucht. Planningen moeten kloppen, leverweken staan vast en elke schakel in de keten moet precies op elkaar aansluiten. Daar komt deze rol in beeld.

• Je bewaakt de volledige logistieke keten: van productie in Azië tot levering bij Europese retailers.

• Je controleert ETD’s en ETA’s van containers en zorgt dat transportplanning aansluit op de leverweken van retailers.

• Dagelijks schakel je met forwarders, warehouses, repackers en andere logistieke partners over transport, planning en prioriteiten.

• Je signaleert risico’s in leveringen en stemt tijdig af met Sales, Product Management en leveranciers.

• Je bewaakt containerplanning, palletstromen en logistieke capaciteit bij verschillende distributiecentra.

• Je analyseert transportkosten en signaleert kansen om efficiënter te plannen of kosten te besparen.

• Je zorgt dat logistieke data klopt — van gewichten en afmetingen tot EAN-structuren en planningsinformatie.

• En wanneer er iets misgaat (want dat gebeurt soms), pak jij het op. Bijvoorbeeld bij vertragingen, schadeclaims of een distributiecentrum dat een zending afwijst.

• Kortom: jij zorgt dat de supply chain niet alleen werkt, maar ook controleerbaar en efficiënt blijft.

Je komt terecht in een compact en ondernemende team waarin Sales, Inkoop, Product Management, Operations en Finance intensief samenwerken. De lijnen zijn kort en de aanpak pragmatisch: problemen worden niet doorgeschoven, maar opgelost. Je schakelt dagelijks met onder andere:

• forwarders en expediteurs;

• 3PL-partners en warehouses;

• repackers;

• leveranciers en fabrieken in Azië;

• logistieke afdelingen van grote Europese retailers.

Onze opdrachtgever is een snelgroeiende importeur, distributeur en conceptontwikkelaar van non-food consumentenproducten voor de grootste retailketens van Nederland en Europa, actief in het mass retail segment. Vanuit Nederland ontwikkelen we continu nieuwe producten en concepten voor de Europese retailmarkt. De productie vindt plaats in Azië, waarbij we het volledige traject begeleiden, van eerste idee en productontwikkeling tot productie, instore en aftersales. Ons team is jong, ondernemend en pragmatisch. We werken met korte lijnen, schakelen snel, omarmen nieuwe technologie (waaronder AI) en geven veel ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid. Of simpeler gezegd: goede ideeën zijn welkom, maar uitvoering wint altijd. En nog iets: per augustus werken we vanuit een nieuwe locatie vlak naast de Zuidas, direct langs de A10 en uitstekend bereikbaar. In elk geval een plek waar de koffie goed is en de plannen groot.

Je bent in ieder geval native Dutch, werkt op hbo-niveau en hebt minimaal 2 jaar ervaring in supply chain, logistiek of operations. Daarnaast breng je het volgende mee:

• ervaring met internationale transportstromen, bij voorkeur zeevracht;

• ervaring met forwarders en logistieke partners;

• sterke Excel-vaardigheden;

• goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Ervaring met het leveren aan grote retailers, werken met S&OP of forecast-gedreven planning, inzicht in freightstructuren en containeroptimalisatie of ervaring met ERP-systemen is mooi meegenomen, maar geen harde vereiste.

Je werkt in een jonge, ondernemende organisatie die hard groeit. De lijnen zijn kort, ideeën zijn welkom en initiatief nemen hoeft hier niet langs drie managementlagen. Vanaf augustus werken we bovendien vanuit een nieuwe locatie vlak naast de Zuidas, direct langs de A10 en uitstekend bereikbaar. In elk geval een plek waar de koffie goed is en de plannen groot. Daarnaast krijg je:

• een salaris tussen €4.000 en €4.250 bruto per maand op basis van 40 uur;

• werk je liever 32 uur, dan kan dat ook;

• 25 vakantiedagen;

• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

• ruimte voor trainingen of cursussen wanneer dat helpt om je werk beter te doen.

Sta jij klaar om een stap verder te zetten in jouw carrière? Solliciteer dan direct en reageer via de sollicitatielink. De sluitingstermijn voor deze vacature is 27 maart. Kandidaten ontvangen na de sluitingstermijn een reactie, waarna de selectie direct van start gaat. Wij van HAPPY Professionals begeleiden dit wervingstraject exclusief voor onze opdrachtgever met aandacht en discretie. Voor vragen kun je contact opnemen met onze Executive Search Consultant Jettie Peters. Je bereikt Jettie op nummer M 06 49 74 76 58.

Beste bureaus, gebruik deze vacature alstublieft niet voor acquisitiedoeleinden. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Alvast bedankt!