Locatiemanager ViVa! Zorggroep

Bouw jij als ervaren leidinggevende mee aan de kwaliteit van onze zorg? ViVa! Zorggroep zoekt een Locatiemanager die breed inzetbaar is. Je start op woonzorglocatie Overkerck in Heiloo. Hier geef je samen met twee teamleiders leiding aan circa 100 collega’s en draag je de volledige eindverantwoordelijkheid voor de locatie.

Je waarborgt de continuïteit en versterkt de lokale teams. Deze positie biedt je de unieke kans om onze organisatie in de breedte te leren kennen.

Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor zowel de bedrijfsvoering als de kwaliteit van zorg en dienstverlening en weet je hierin overzicht, rust en richting te brengen. Je zorgt ervoor dat interne processen op orde zijn en dat wordt voldaan aan kwaliteitseisen. Je stuurt op resultaat, met oog voor samenwerking en ontwikkeling. Naast deze aandacht voor de eigen teams, vind je het leuk om samen met collega locatiemanagers van verantwoordelijkheid te nemen voor overstijgende aandachtsgebieden en projecten. Je daagt teamleiders en medewerkers uit om kritisch naar hun werk te kijken en stimuleert hen om continu te verbeteren.

Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor:

• Het actief meedenken en bijdragen aan het strategisch beleid van de organisatie;

• Het onderhouden van korte lijnen met teamleiders en het samen creëren van een veilige, prettige en professionele werkomgeving;

• Het opstellen en realiseren van het integrale jaar- en meerjarenplan voor de locatie(s), inclusief doelstellingen, resultaten, middelen en planning;

• Het onderhouden van goed en betrokken contact met cliënten en hun naasten;

• Een doortastende uitvoering van het ViVa! personeelsbeleid waarbij je actief inzet op het behoud en de ontwikkeling van medewerkers;

• De kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting binnen de locatie(s).
  

Jouw profiel
Jij bent een stevige en ervaren locatiemanager en toont natuurlijk leiderschap. Je weet snel je weg te vinden binnen nieuwe teams en locaties en vervult een verbindende rol. Je bent zichtbaar op de werkvloer, speelt goed in op teamdynamiek en weet mensen mee te nemen in verandering.
Tegelijkertijd stel je duidelijke kaders, bewaak je grenzen en durf je keuzes te maken.

Met jouw zichtbare aanwezigheid creëer je vertrouwen, openheid en aanspreekbaarheid. Je weet mensen te motiveren, mee te nemen in verandering en bouwt zo aan sterke, betrokken en toekomstbestendige teams.

Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder!

• Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
• Een salaris conform CAO VVT in FWG 65 (€ 4.659,42 - € 7.018,30);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
• Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
• Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus diekan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;

Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.

Wij zoeken een kandidaat die aansluit aan het volgende profiel:

• Relevante afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur aangevuld met een relevante managementopleiding;

• Aantoonbare managementervaring in de zorg en kennis van bedrijfsvoering (o.a. Procesmanagement);

• Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en (landelijke) ontwikkelingen op gebied van zorgverlening;

• Jij ontwikkelt en onderhoudt interne en externe netwerken en vertegenwoordigt de organisatie in samenwerkingsverbanden;

• Een warme stevige persoonlijkheid die werkt vanuit een cliëntgerichte visie en teams in hun kracht kan zetten. Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en schroomt niet in te grijpen waar dit nodig is;

• Ondernemerschap, analytisch en probleemoplossend vermogen alsmede resultaatgerichtheid en een gezonde dosis humor.

Na je sollicitatie bekijken we je reactie zorgvuldig. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je uit voor een een sollicitatiegesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar, vertellen we je meer over ViVa! en de functie, en is er ruimte om jouw ervaring, motivatie en vragen te bespreken. De solliciatiaprocedure bestaat uit 4 gesprekken en een assessment.

Stuur je sollicitatie in vóór woensdag 15 april
Het eerste gesprek vindt plaats op maandagmiddag 20 april

Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling recruitment. Dit kan via onze Whatsapp button, je vindt deze rechts onderaan op werkenbijvivazorggroep.nl óf mail naar sollicitieren@vivazorggroep.nl.

Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!