HR Adviseur

Je adviseert en begeleidt leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-onderwerpen op operationeel en tactisch niveau. Naast deze werkzaamheden houd je je ook bezig met:

• Advies en begeleiding bij het opstellen van functieprofielen en - wegingen in opdracht van leidinggevenden;
• Advies en begeleiding bij verzuimcasuïstiek. Je werkt hierbij nauw samen met de verzuimregisseur;
• Advies en begeleiding bij ontwikkelvraagstukken, disfunctioneren, ontslagzaken en belonings- en waarderingsvraagstukken;
• Ondersteuning bij reorganisaties, zoals het concipiëren van brieven, geven van advies aan managers en n.a.v. Individuele vragen m.b.t. Het Sociaal Plan, ondersteuning bij gesprekken;
• Advies over de aanname en eventuele beloning van nieuwe medewerkers, hierbij werk je nauw samen met het recruitment team;
• Uitleg over de cao en arbeidsvoorwaarden en de toepassing ervan.

• Bruto maandsalaris tussen €3.644,- en €5.849,- (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%;
• Prima pensioenregeling;
• Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten;
• Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie;
• Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken;
• 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof;
• Internetvergoeding van €35,- per maand;
• Onregelmatigheidstoeslag;
• Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar.

Jij maakt deel uit van het HR Adviesteam Hoofdkantoor dat zich focust op ongeveer 1.500 medewerkers op het hoofdkantoor. Je werkt nauw samen met onder meer de (senior) HR-adviseur, Verzuimregisseur en (Senior) HR-Business Partners. Vanuit HR kijken we naar de hele HR-cyclus, ondersteunend aan de instroom en het behoud van medewerkers. Ook op het hoofdkantoor merk je dat we altijd voor elkaar klaarstaan. Net zoals we als de grootste vereniging van Nederland ook onze leden vooruithelpen.

• Een afgeronde, relevante hbo-opleiding;
• Minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis op het gebied van arbeidsrecht en affiniteit met vitaliteitsvraagstukken;
• Interesse in de wereld achter managementinformatie;
• Je kunt goed uit de voeten met PowerPoint en Excel;
• Zelfredzaamheid past bij jou en bent sterk in het leggen van verbinding;
• Spreek je vloeiend Nederlands en Engels.