Je komt te werken bij een internationaal beveiligingsbedrijf met zijn oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. De organisatie groeit snel en behoort inmiddels tot de grotere spelers binnen de Nederlandse beveiligingssector. Er wordt gewerkt voor opdrachtgevers waar veiligheid van cruciaal belang is en waar hoge eisen worden gesteld aan kwaliteit en professionaliteit. Samen met klanten worden fysieke beveiligingsoplossingen ontwikkeld die essentieel zijn voor het beschermen van belangrijke bedrijfsprocessen. Binnen de organisatie staat samenwerking centraal. Teams werken nauw met elkaar samen, ondersteunen elkaar en streven gezamenlijk naar het beste resultaat.
Responsibilities- Hunten: actief zoeken en benaderen van talent via verschillende kanalen en netwerken.
- Kwalificeren: beoordelen van kandidaten op basis van cv’s, gesprekken en assessments.
- Interviewen: zelfstandig voeren van selectiegesprekken en het maken van de juiste match.
- Proces bewaken: werken met recruitmenttools en systemen om het proces efficiënt te laten verlopen.
- Relaties bouwen: onderhouden van contact met kandidaten, partners en netwerken.