Adviseur verzuim en inzetbaarheid

FunctieomschrijvingWaarom dit werk bij jou past

Ben jij die doortastende Adviseur verzuim en inzetbaarheid, die de tanden het liefst zet in verzuimcasuïstiek? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Als adviseur verzuim en inzetbaarheid bij Warande begeleid, coach en adviseer jij onze locatiemanagers over verzuim en inzetbaarheid. Jouw doel? Het voorkomen en beperken van verzuim en focussen op inzetbaarheid. Zin in? Solliciteer dan snel!

Jouw bijdrage

Als Adviseur verzuim en inzetbaarheid ben jij dé sparringpartner van de managers. De manager is verantwoordelijk voor het voorkomen van verzuim en de weg naar herstel binnen het eigen team. Jij helpt hen de regie te houden, ook als het moeilijk wordt. Dat doe je door te begeleiden, adviseren, bewaken en waar nodig te regisseren. Boven alles ben jij de specialist in verzuim. Ook als het om preventie en inzetbaarheid gaat weet jij managers te ondersteunen. Voorkomen is natuurlijk altijd beter dan genezen, dat weet jij ook!

In jouw werkgebied werk je nauw samen met de managers en HR-adviseurs. Daarbij combineer je een zakelijke aanpak met empathie, gericht op zo spoedig mogelijke en duurzame werkhervatting en inzetbaarheid van de medewerker. Je bent zorgvuldig, onafhankelijk en bovenal deskundig.

We hebben een aantal van jouw toekomstige werkzaamheden voor je op een rijtje gezet:

• Je ondersteunt en adviseert bij alle werkzaamheden en processtappen rondom het verzuimproces, in de verzuimdossiers vanaf 26 weken ziekte en indien gevraagd eerder. Je stuurt actief op het proces, hebt een proactieve rol in complexe dossiers en bepaalt (vervolg)stappen.
• Je draagt er zorg voor dat dossiers tijdig en compleet zijn conform UWV-vereisten en de Wet Verbetering Poortwachter. Je bent de verbindende schakel tussen alle partijen (intern en extern), regisseert het proces met onder meer bedrijfsartsen en interventiepartijen.
• Ook in preventieve zin schakel je met leidinggevenden en adviseer je over passende interventies.
• Je onderhoudt contact met het UWV over individuele verzuimdossiers, bijvoorbeeld door het aanvragen van deskundigenoordelen en bij WIA-aanvragen.
• Je denkt mee over re-integratiemogelijkheden, waarbij je ook kan bemiddelen in de plaatsing.
• Je informeert en adviseert over verzuimcijfers, verzuimtrends en verbetervoorstellen.

VereistenDit ben jij

• Je hebt een afgeronde en relevante hbo-opleiding. Een CROV of casemanagement opleiding zou een perfecte aanvulling zijn;
• Je hebt enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving zoals de Wet Verbetering Poortwachter, Arbeidsomstandighedenwet, WIA/WGA, privacywetgeving en arbeidsrecht;
• Je hebt ervaring met HR-applicaties zoals AFAS/Profit;
• Je werkt graag samen met interne collega’s en externe professionals;
• Je bent analytisch sterk, zorgvuldig, communicatief en verbindend.

Wat je van ons krijgt

• Salaris volgens de CAO VVT (FWG 55, tussen €3.471 en €5.230 bruto per maand bij een fulltime dienstverband);
• Een contract voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 uur per week met een proeftijd van 1 maand;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 28 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband;
• Volledige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen Academie;
• Fijne extra\'s zoals een fietsplan en stoelmassage;
• Een goed pensioen via PFZW;
• Mogelijkheid tot hybride werken. Echter, de casuïstiek is bepalend waardoor je ook op locatie aanwezig moet zijn. Voor overleg ben je minimaal 1 dag per week aanwezig op ons kantoor in Houten.

Wie wij zijn

Warande is een gemeenschap van bewoners met een zorgvraag, naasten, vrijwilligers en medewerkers. Hier vormt het alledaagse leven de basis. We geven vorm aan leven, wonen en werken vanuit herkenbaarheid en een gevoel van verbondenheid.

Jij gaat deel uitmaken van het HR-team, dat naast jou bestaat uit vier HR-adviseurs, flexbureau en Werving en Selectie. Je werkt nauw samen met HR-adviseurs en administratie. De Adviseur verzuim en inzetbaarheid rapporteert aan de HR-manager.

Bij Warande geloven we in doen wat echt helpt, los van regels en systemen, zodat iedereen mee kan doen en zich gezien voelt. Aandacht is de sleutel: alles wat je aandacht geeft groeit.

Ben jij de Adviseur verzuim en inzetbaarheid die ons team komt versterken?

Dan ontmoeten we je graag!Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe mooi werken in de ouderenzorg kan zijn. De sluitingsdatum van deze vacature is maandag 30 maart.

Heb je vragen over deze vacature? Mail dan met Marion Schipper HR-manager 3m.schipper@warandeweb.nl daarna zal zij snel contact met je opnemen. Wij vragen je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren; de aanvraag regelen wij voor je.

Vrijblijvend kennismaken

Ben je benieuwd naar Warande en wil je kennismaken met onze Adviseurs werving en selectie? Je bent van harte welkom tijdens onze inloopochtend op de eerste woensdag van de maand, van 10.00 tot 12.00 uur, op locatie Bovenwegen in Zeist. Daarnaast organiseren we regelmatig open dagen, houd daarom onze social media in de gaten.

#J-18808-Ljbffr