Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Aanmelden op Jobbird
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de aanmeldpagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Wachtwoord vergeten
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Uitloggen
Er is helaas iets misgegaan bij het afmelden. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Sollicitatie verzonden
Er is helaas iets misgegaan bij het aanmelden. Probeer het nog een keer.
Er is iets mis gegaan bij het registreren. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

logo
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
  Ga terug naar vacatures
Koninklijke Rotra Groep

Manager Continuous Improvement

Koninklijke Rotra Groep Poortugaal
60.000 tot 80.000
32 - 40 uur
HBO - WO
nieuw
Status Open
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Wat wij vragen

Opleiding
HBO/WO werk- en denkniveau
Talen
  • Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris
€ 60.000 tot € 80.000
Uren
32 tot 40 uur per week
Dienstverband
fulltime
Type vacature
intern

Vacaturebeschrijving

Werken als Manager Continuous Improvement bij Koninklijke Rotra

Koninklijke Rotra is een familiebedrijf met meer dan 110 jaar historie en is actief als digitaal expediteur voor wereldwijde zee- en luchtvracht. Wil jij onderdeel zijn van een belangrijke speler en innovatieve voorloper in de markt? Solliciteer bij Koninklijke Rotra!

Een aantal belangrijke kenmerken bij deze vacature
  • Poortugaal, Nederland
Omschrijving

Rotra transformeert van klassieke expediteur naar digitale logistieke dienstverlener. Met ons platform RotraNext digitaliseren we de volledige keten – van booking tot facturatie. Die transitie vraagt niet alleen om technologie, maar om mensen die verandering laten landen in de operatie.

Als Manager CI & Digitale Adoptie geef je leiding aan de adoptiekant van die transitie. Je bouwt de brug tussen strategie en werkvloer, tussen IT-releases en daadwerkelijk gebruik, tussen procesverbetering en gedragsverandering. Niet op papier – in de praktijk.

Als Manager Continuous Improvement & Digitale Adoptie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de CI-organisatie binnen Rotra (Air & Ocean), met focus op impact, adoptie en executie.

  • stuurt de CI Coaches aan en ontwikkelt hen tot change owners
  • werkt nauw samen met CIO, IT en Product Owners om adoptie en veranderbereidheid te borgen bij verbeterinitiatieven
  • vertaalt de digitale roadmap en strategie naar concrete verbeterinitiatieven en executie.
  • zorgt dat procesverbeteringen en digitale veranderingen daadwerkelijk landen in de operatie – in werkwijze, systemen én gedrag
  • stemt CI-planning af op kwartaal- en releaseplanningen
  • stuurt op voortgang en impact van verbetertrajecten
  • rapporteert maandelijks over voortgang, impact en adoptie richting BU Management en MT
  • durft te escaleren wanneer voortgang of adoptie stagneert
  • werkt voornamelijk op de vestiging in Poortugaal, maar bent ook bereid om naar Doesburg en Oude Meer te reizen.

Je rapporteert direct aan de CIO en bent een sleutelspeler in de adoptie van de digitale en Agile transformatie van Rotra.

Wie zoeken we?

Je bent analytisch, pragmatisch en comfortabel in een omgeving waar verandering, digitalisering en Agile werken samenkomen.

  • begrijpt de dynamiek tussen business, CI en IT
  • kunt schakelen tussen strategie en operatie
  • bent sterk in faciliteren en sturen

Verder heb je:

  • hbo/wo werk- en denkniveau
  • LEAN Black Belt is een sterk pré
  • aantoonbare ervaring met Agile werken (Scrum / Kanban / SAFe of vergelijkbaar)
  • ervaring met verandermanagement in een operationele omgeving
  • ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een team
  • sterk in stakeholder management; je opereert comfortabel op managementniveau
  • goede beheersing van Nederlands en Engels
  • ervaring met digitale adoptie, tooling-implementatie of data-gedreven procesverbetering
  • ervaring met het opstellen en onderbouwen van business cases
  • ervaring met Agile transformaties of het opzetten van een Agile way of working

Wat bieden wij je?

De Rotragroep biedt je de mogelijkheid om een carrière op te bouwen bij een top speler in de branche. Je gaat werken in een (internationale) omgeving welke gericht is op groei. Je werkt met de modernste technieken en systemen met collega’s die jouw ambitie delen. Je krijgt alle ruimte om jouw talenten te ontwikkelen.

  • Sleutelrol in de adoptie en borging van de digitale transitie van Rotra
  • Directe invloed op hoe veranderingen landen in de operatie
  • Nauwe samenwerking met CIO, IT en MT
  • Ruimte om de CI-aanpak en werkwijze mede vorm te geven
  • Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden
  • Opleidingsmogelijkheden (Agile, change, data, leiderschap)
  • Informele cultuur met korte lijnen en hoge ambitie

Als digitale expediteur geloven we in grenzeloze, efficiënte en eerlijke wereldhandel met gemak en gelijke toegankelijkheid van producten voor iedereen wereldwijd. Met ons krachtig platform RotraNext hebben we de volledige logistieke keten gedigitaliseerd en voorzien we in efficiency, substantiële kosten- en tijdsbesparing, volledige procescontrole en transparantie. Digitaal waar het kan, persoonlijk waar nodig.

Rotra is een scale-up van meer dan 116 jaar oud. Met meerdere vestigingen in Nederland en België verzorgen we wereldwijde zee- en luchtvracht zendingen voor klanten en partners.

Meer informatie en solliciteren?

Stuur dan jouw CV naar vincent.palmeri@rotra.nl of maak gebruik van de onderstaande ‘’solliciteer’’ button

Voor functie inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Vincent Palmeri, Corporate Recruiter, 06-83424357.

Wij streven ernaar om je binnen 5 dagen van een reactie op je sollicitatie te voorzien.

Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Het aanleveren van een VGB maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr
Salarisomschrijving

€60000 - €80000 monthly

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Vacature acties

Opslaan als favoriet
Vacature delen
Of solliciteer later

Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?

  • Mis nooit een vacature
  • Op basis van jouw voorkeuren
  • Zet stop wanneer je wilt

Alle vacatures


Poortugaal Zuid-Holland HR Recruiter Manager Expediteur

Snelle links

  • Inschrijven
  • Maak cv
  • Bedrijven op Jobbird
  • Carrieregids

Vacatures

  • Vacatures zoeken
  • Vacatures per locatie
  • Vacatures per beroepsgroep
  • Vacatures per dienstverband
  • Vacatures per opleidingsniveau

Jobbird

  • Kies een andere regio
  • Jobs Deutschland
  • Jobs United Kingdom
  • Help
  • Jobs at Jobbird.com
  • Algemene voorwaarden
  • Vacatures plaatsen
© 2026 Jobbird