- Opstellen van (bedrijf) eigen regelingen als uitwerking van cao afspraken of wet- en regelgeving;
- Besluit gereed maken van de regelingen voor MT/B&W, inclusief advies/instemming aanvraag ondernemingsraad/lokaal overleg;
Concreet betekent dit dat je:
- Kennis hebt van actuele wet- en regelgeving en recente ontwikkelingen op het HR-vakgebied;
- Wet- en regelgeving / arbeidsvoorwaarden kunt vertalen naar helder en toepasbare (bedrijfseigen) regelingen;
- Arbeidsvoorwaarden regelingen kunt verhelderen, controleren op actualiteit en juridische houdbaarheid.
Opdracht gaat om 32 uur in de week. Opdrachtduur is van 15-4-2025 tot 14-7-2026 met een verlengingsoptie.
#J-18808-LjbffrSalarisomschrijving
€40000 - €55000 monthly