Employability Advisor

• Eigenaarschap nemen over en regie voeren op de volledige aanpak rondom verzuim en inzetbaarheid in Nederland.
• Alle activiteiten rondom verzuimmanagement coördineren en aansturen.
• Regiomanagers en store managers coachen en ondersteunen bij het vroegtijdig signaleren, het inzetten van interventies, effectieve opvolging en het voeren van zelfverzekerde gesprekken met medewerkers.
• Complexe casussen managen en nauw samenwerken met interne stakeholders en onze externe arbodienst, één van je belangrijkste partners voor tijdige, zorgvuldige en mensgerichte casuïstiek.
• Risico’s vroegtijdig signaleren en actie ondernemen om langdurig verzuim te voorkomen.
• Samen met Health & Safety, de arbodienst en HR een gestructureerd plan voor duurzame inzetbaarheid ontwikkelen en implementeren.
• Maandelijkse inzichten, rapportages en aanbevelingen leveren, en deze vertalen naar meetbare verbeteringen.
• Regelmatig reizen naar onze prachtige winkels om de teams ter plaatse te ondersteunen.

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, ervaring binnen Retail is een pré.
• Sterke kennis van Nederlandse wet- en regelgeving (waaronder ziektewet, WIA/WGA) en ervaring met UWV processen.
• Vertrouwd met werken binnen een dynamische omgeving met deadlines, targets en meerdere prioriteiten.
• Een sterk gevoel van eigenaarschap en verantwoordelijkheid: je brengt duidelijkheid, houdt tempo en rondt zaken af.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en professionele sensitiviteit, je weet hoe je verbinding maakt, invloed uitoefent en vertrouwen opbouwt.
• Vloeiend Nederlands en goede beheersing van de Engelse taal.

• Je hebt een rol met echte impact op het welzijn, de betrokkenheid en de prestaties van onze teams.
• Je krijgt een belangrijke positie in het vormgeven van de langetermijnstrategie voor duurzame inzetbaarheid bij een van Europa’s meest geliefde lingeriemerken.
• Je werkt in een dynamische, internationale omgeving waar passie, teamwork en persoonlijke groei centraal staan.
• Je sluit je aan bij een merk dat investeert in mensen, van ontwikkeling tot welzijn en het creëren van een geweldige werkplek.

Locatie: Hilversum & Almere (Hybride). Let o p: locatie Almere verhuist naar Hilversum in de zomer van 2026.

Contract: 32–40 uur

Talen: Vloeiend Nederlands & Engels