In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor het aantrekken van talent dat onze organisatie verder laat groeien. Je helpt niet alleen met het invullen van vacatures, maar bouwt actief mee aan nieuwe teams en aan de toekomst van Good Company. Je schakelt dagelijks met directie, hiring managers en kandidaten en weet precies hoe je de juiste mensen aan de juiste rollen koppelt. Tegelijkertijd geef je leiding aan 2 consultants binnen het Talent Acquisition team en help je onze recruitmentaanpak verder te versterken.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het werven van consultants, interne staffuncties en managementfuncties.
- Het voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten.
- Het adviseren van hiring managers en directie over het aannamebeleid.
- Het bouwen aan nieuwe teams binnen de groei van de organisatie.
- Het aansturen en begeleiden van 2 consultants.
- Het verbeteren van recruitmentprocessen en hiring excellence.
- Het versterken van employer branding en onze positionering als werkgever.
Salarisomschrijving
€55000 - €75000 monthly