Job Description
Wil jij met jouw financiële expertise bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen? Leg je de verbinding tussen strategie, cijfers en dagelijkse praktijk? En ga jij uitdagingen niet uit de weg? Dan is de functie van business controller bij KION iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als business controller ben je de sparringpartner van het management en rapporteer je aan diverse interne stakeholders. Je vertaalt cijfers naar inzichten, adviezen en scenario’s die helpen bij beleidsvorming en besluitvorming. Jij ziet de trends achter de cijfers en helpt de organisatie vooruit.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Het ontwikkelen en bewaken van financiële en strategische stuurinformatie;
- Het adviseren over kinderopvangcapaciteit, bezettingsontwikkeling, kindplaatsen en formatie;
- Het opstellen van businesscases, scenario‑analyses en (meerjaren)prognoses;
- Toezien op de doelmatigheid en doelgerichtheid van de organisatie;
- Het signaleren van kansen en risico’s, en adviseren over verbeteringen;
- Het doorrekenen van tarieven, kostprijzen, subsidies en contracten;
- De doorontwikkeling van dashboards, rapportages en analyses in BI;
- Het initiëren van verbeteringen in processen, AO/IB, datakwaliteit en digitalisering.
Waar ga je dat doen?
KION is dé kinderopvangorganisatie van Nijmegen en omgeving. Vanaf de Wijchenseweg in Nijmegen zorgen wij ervoor dat onze ±1600 medewerkers alles tot hun beschikking hebben om hun werk zo optimaal mogelijk te kunnen uitvoeren. Bij KION krijg je volop ruimte om te groeien, mee te denken en echt impact te maken op de kwaliteit van kinderopvang.
Als business controller ben jij werkzaam op het Servicebureau in Nijmegen op de afdeling planning en control. Jij wordt onderdeel van een team bestaande uit drie collega’s en werkt onder aansturing van de directeur financiën, risicobeheersing en control.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en afwisselende functie waarin wij jou de benodigde begeleiding bieden maar waar ook genoeg ruimte is voor ontwikkeling en eigen initiatief;
- Een contractomvang van 32 tot 36 uur per de week, hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Jouw werkdagen stemmen wij in onderling overleg af;
- Een jaarcontract, met zicht op een vast contract bij goed functioneren en bij ongewijzigde bedrijfsomstandigheden;
- Een salaris volgens schaal 8 of 9 van de cao Kinderopvang, afhankelijk van ervaring en opleiding. Dit is maximaal €4.823,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband o.b.v. 36 uur;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, korting op zorgverzekering en nog veel meer;
- Ontwikkelmogelijkheden afgestemd op jouw wensen en kwaliteiten;
- Last but not least: een warm welkom! Je gaat werken in een fijne organisatie met betrokken en enthousiaste medewerkers.
Requirements
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, denk bijvoorbeeld aan control, bedrijfseconomie, accountancy;
- Je bent pro actief, ziet wat er nodig is en pakt door;
- Je hebt sterke analytische vaardigheden en krijgt energie van data-gedreven werken;
- Je hebt een positief kritische houding en denkt oplossingsgericht;
- Je bent communicatief vaardig en uit jouw realisatiekracht door te motiveren of te adviseren;
- Je hebt kennis van en ervaring met Excel en Power BI en bent bereid je eventueel verder te verdiepen;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Je hebt de ambitie om binnen een maatschappelijke organisatie te werken.
Reageren?
Zie jij jezelf al werken als onze business controller? Dan horen wij graag van jou zodat wij je kunnen leren kennen! Stuur jouw cv en motivatiebrief via het online sollicitatieformulier naar onze recruiter Janou. Zij neemt zo spoedig mogelijk contact met je op. Deze vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. De procedure wordt beëindigd zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Voor vragen over het proces en de functie is Janou bereikbaar per e-mail via of per telefoon via 06 23 82 58 54. Janou is werkzaam op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.
Het opvragen van een VOG en referenties is vast onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie n.a.v. Deze vacature wordt niet op prijs gesteld.