Recruitment Specialist Junior

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is een recruitmentbureau voor technische specialisten in Nederland. Dit bedrijf helpt technici in een krappe arbeidsmarkt aan banen die goed aansluiten bij hun ambities. De organisatie onderhoudt een groot netwerk van werkgevers en faciliteert duurzame loopbaantrajecten voor technici in verschillende sectoren. De vestiging in Apeldoorn ondersteunt kandidaten en opdrachtgevers bij het vinden van de juiste match en werkt doelgericht aan langdurige samenwerkingen. Deze organisatie richt zich op het assembleren van kandidatenprofielen, het bedienen van klantportefeuilles en het uitvoeren van commercieel gerichte matchingprocessen. Door de groeiende vraag naar technische specialisten biedt deze organisatie kansen om snel te groeien in sales en recruitmentfuncties. Kandidaten krijgen begeleiding, training en praktische ondersteuning tijdens het onboarden en in hun verdere ontwikkeling. De rol biedt directe invloed op carrières en draagt bij aan het versterken van teams bij opdrachtgevers, met een maandelijks salaris tussen €2.650 en €5.000 als onderdeel van het aanbod.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €5000 verdienen als Recruitment Specialist Junior? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Recruitment Specialist Junior ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van carrières en het realiseren van matches tussen technici en opdrachtgevers; ● Je assembleert kandidaatprofielen, voert actieve zoekopdrachten uit en presenteert kandidaten als Recruitment Specialist Junior; ● Je sluit commercieel waardevolle deals en realiseert omzet door effectieve onderhandeling en afsluiting; ● Je beheert en voedt je eigen salespipeline en stuurt klantrelaties aan voor succesvolle detacheringen; ● Je ondersteunt het Recruitmentteam en het CS-team bij het uitvoeren van opvolging en kwaliteitsborging;

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau; ● Een commerciële opleiding of aantoonbare ervaring in Sales of Recruitment is een pré; ● Je hebt de drive om technici te ondersteunen en hun loopbaan te versterken; ● Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en doorgroeien in salesrollen; ● Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en kunt zelfstandig klanttrajecten aansturen; ● Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt goede communicatieve vaardigheden in het Engels;

Wij bieden:

• Maandsalaris €2.650 - €5.000; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groei: uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding om door te groeien naar senior salesrollen; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; ● Fietsplan en bedrijfsfitness;