Senior Recruitment Consultant

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Dit bedrijf, Synsel Techniek, is een toonaangevend recruitmentbureau voor technische specialisten en opereert binnen de recruitmentsector en maakindustrie-gerelateerde markten
De organisatie legt de nadruk op het creëren van carrières op maat en op het verbinden van technici met functies waar zij echt tot hun recht komen
Het kantoor in Apeldoorn werkt voor een groot netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en richt zich op duurzame samenwerkingen met opdrachtgevers en kandidaten
De aanpak is kandidaatgericht en gericht op kwaliteit en resultaat, waardoor de organisatie een leidende positie inneemt binnen de markt
Synsel Techniek biedt een professionele en resultaatgerichte werkomgeving met mogelijkheden voor training, persoonlijke ontwikkeling en het uitbreiden van commerciële expertise
Het arbeidsvoorwaardenpakket is competitief en bevat een salaris van €3.500 - €7.000 per maand, 25 vakantiedagen en aanvullende vergoedingen en voorzieningen
Deze organisatie biedt een omgeving waarin medewerkers concrete impact maken op loopbanen van technische specialisten en waarin doorgroeimogelijkheden en professionele ontwikkeling centraal staan

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Senior Recruitment Consultant? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven; ● Als Senior Recruitment Consultant werk je strategisch aan je salespipeline en realiseer je directe resultaten in inkomen; ● Je assembleert en onderhoudt duurzame relaties met klanten en kandidaten om langdurige opdrachten te realiseren; ● Je werkt samen met het Recruitment-team en het CS-team en voert detacheringen succesvol uit; ● Je volgt exclusieve trainingen en ondersteunt continu bij het verbeteren van verkoop- en onderhandelingsvaardigheden;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met aantoonbaar track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Resultaatgericht en gedreven met commerciële drive; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met het aansturen van salesactiviteiten en pipelinebeheer;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Ruimte voor professionele groei en doorgroeimogelijkheden; ● Thuiswerkregeling; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;