Adviseur Learning & Development

Bouw jij als Adviseur Learning & Development in Hoogeveen/Eindhoven aan leren en ontwikkelen in de energietransitie?

Wil jij met jouw kennis van leren en ontwikkelen bijdragen aan de energietransitie als Adviseur Learning & Development in Hoogeveen of Eindhoven? Dat kan bij Enexis.

Je werkt in co-creatie met vakspecialisten en leidinggevenden aan innovatieve leeroplossingen die direct toepasbaar zijn in de (technische) praktijk.

Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk budget van 10%, een 13e maand van 10,7% en ruime mogelijkheden om hybride te werken.

In deze veelzijdige functie werk je binnen de afdeling Opleiden en Ontwikkelen aan leer- en ontwikkelvraagstukken die rechtstreeks uit de (veelal technische) praktijk komen. De ontwikkelreis van de medewerker staat centraal: jij ontwerpt leertrajecten die medewerkers helpen eigenaarschap te nemen en continu te leren in hun dagelijks werk. Dit doe je in co-creatie met vakinhoudelijke experts en stakeholders, bijvoorbeeld rondom het opleiden van monteurs voor nieuwe technieken in het elektriciteitsnet of het ontwikkelen van programma's voor operationele leiders. Leidinggevenden en praktijkbegeleiders zijn cruciaal in het leren op de werkplek. Jij betrekt en versterkt hen, zodat zij ontwikkeling kunnen faciliteren, stimuleren en volgen binnen hun team. Je krijgt daarbij veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelvragen uit de organisatie analyseren en vertalen naar passende, innovatieve leeroplossingen.
• In co-creatie met de business leeroplossingen ontwerpen en ontwikkelen die direct toepasbaar zijn in het werk.
• Optreden als projectleider, waarbij je planmatig en resultaatgericht werkt in nauwe afstemming met opdrachtgevers en stakeholders.
• Leidinggevenden toerusten en ondersteunen zodat zij de ontwikkeling van hun medewerkers actief kunnen faciliteren.
• Samenwerken met stakeholders, vakspecialisten en docenten om de kwaliteit en relevantie van leeroplossingen te borgen.
• De kwaliteit en impact van leeroplossingen continu verbeteren met evaluaties, data en feedback uit de praktijk.