Engineering Manager

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: De Lier.

Deze organisatie opereert in de high-tech maakindustrie en richt zich op de ontwikkeling van geïntegreerde hardware-, software- en digitale diensten voor technische toepassingen. De organisatie werkt in De Lier aan productontwikkeling en digitale dienstverlening met een duidelijke focus op kwaliteit, schaalbaarheid en duurzaamheid. De werkomgeving is technisch en innovatief van aard en vraagt om professionals die zowel leiderschap kunnen tonen als hands-on technische sturing kunnen geven. In De Lier werken multidisciplinaire teams aan het ontwerp, de realisatie en het onderhoud van complexe systemen binnen de maakindustrie en aanverwante sectoren. De organisatie stimuleert professionele groei door gerichte trainingen, coaching en loopbaanontwikkeling en biedt een mix van structurele personeelszorg en projectgerichte innovatie. Er is aandacht voor een gezonde werk-privébalans en er worden secundaire arbeidsvoorwaarden geboden zoals 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag, een mobiliteitsbudget en een pensioenregeling. Het salaris ligt tussen €2900 en €5600 per maand en wordt aangevuld met ontwikkelmogelijkheden en faciliteiten die de technische ambitie ondersteunen.

Wil jij in regio De Lier tot €5600 verdienen als Engineering Manager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Engineering Manager ben je verantwoordelijk voor het leiden en verder ontwikkelen van meerdere multidisciplinaire teams en het realiseren van de productvisie;
  
• Je stuurt als Engineering Manager 5 tot 7 multidisciplinaire scrumteams aan en ondersteunt de uitvoering van de roadmap
• Je assembleert en faciliteert teams bij het vertalen van technische visie naar werkbare oplossingen
• Je identificeert skill gaps, werft of ontwikkelt de benodigde expertise en borgt kennisdeling
• Je verbetert en bewaakt het scaled agile proces en zorgt voor transparante communicatie en governance
• Je stelt duidelijke metrics en KPI's op om datagedreven beslissingen te ondersteunen en continue verbetering te stimuleren
• Je leidt projecten voor ontwikkeling van meet- en besturingssystemen, prototypes en productielijnen met elektrische, mechanische en procesgerichte componenten binnen de industriële sector
• Verdeling van werkzaamheden: 40% projectcoördinatie en planning, 25% technisch inhoudelijke afstemming, 15% budgetbewaking en rapportage, 10% commercieel contact en acquisitieondersteuning, 10% administratie en HR-gerelateerde taken
• Je bent betrokken vanaf de calculatie/tenderfase tot en met oplevering en nazorg en vervult zowel een adviserende rol als gedeeltelijke commerciële verantwoordelijkheid
• Als hiërarchisch manager geef je leiding aan technici, engineers en werkvoorbereiders (gemiddeld 5-10 direct reports) en voer je beoordelingsgesprekken, performance reviews en verzuimgesprekken
• Je bezoekt projecten regelmatig, ongeveer één dag per week, en onderhoudt relaties met interne afdelingen, klanten en leveranciers

Functie-eisen:

• HBO of WO diploma in Elektrotechniek, Software Engineering, Informatica of vergelijkbaar
• Aantoonbare ervaring als people manager in een productontwikkeling omgeving
• Hands-on technische achtergrond en bewezen ervaring binnen agile ontwikkelteams
• Ervaring met of kennis van SAFe of vergelijkbare scaled agile methodieken is een sterke pré
• Vloeiend Engels, goede beheersing van Nederlands is een pré
• Woonachtig in Nederland

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand
• 30 vakantiedagen
• 8% vakantietoeslag
• Mobiliteitsbudget van €950 of leaseauto
• Pensioenregeling
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Groei: doorgroeimogelijkheden naar Senior Engineering Manager of Operations Manager
• Ploegentoeslag: niet van toepassing