(Junior) Opzichter

Wat ga je voor ons doen?

• Als opzichter inspecteer jij de mutatie woningen en maak je afspraken met de huurder over de oplevering. Daarbij voer jij aan de hand van de checklist eenvoudige mutatiewerkzaamheden uit;
• Jij zorgt ervoor dat de werkzaamheden snel en vakkundig worden uitgevoerd, zodat de woning op korte termijn kan worden verhuurd;
• Daarnaast geef je opdrachten voor onderhoudswerkzaamheden binnen de afgesproken kaders en richtlijnen en adviseer je huurders bij technische vragen;
• Je onderhoudt contacten met aannemers over de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden, vraagt offertes op, geeft opdracht en levert de benodigde informatie aan;
• Je houdt toezicht op voortgang, kosten en kwaliteit. Je controleert steekproefsgewijs de uitvoering van werkzaamheden en preventief onderhoud van de aannemers/ opdrachtnemers en controleert en administreert keurings- en onderhoudsrapportages van de centra;
• Je levert input voor de meerjaren-onderhoudsbegroting en ondersteunt de projectleiders bij de voorbereiding, uitvoering en controle van projecten;
• Je voert herstelwerkzaamheden uit in de complexen en neemt jaarlijks de meterstanden op;
• Je bent het vaste aanspreekpunt voor huurders, voert huismeestertaken uit en zorgt dat de wooncomplexen schoon, heel en veilig zijn;
• Ook zorg je ervoor dat je informatie vastlegt zodat collega's weten wat er is afgesproken.

In deze functie werk je 50% van de tijd als opzichter dagelijks onderhoud en mutatie, de andere 50% werk jij ter ondersteuning van onze projectleiders in de zorgcentra.  

Wat neem je mee?
Jij bent te allen tijde gericht op kwaliteit, resultaat en de klant. Je bent in staat gestructureerd en projectmatig te werken en weet het overzicht te bewaren in de voortgang van werkprocessen. Daarnaast kan jij zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren en beschik jij over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. De competenties plannen en organiseren, oordeelvorming, probleemanalyse en overtuigingskracht zijn bij jou sterk ontwikkeld. Ook kun je daadkrachtig optreden naar huurders en aannemers.

Verder heb je:

• Een afgeronde MBO opleiding (elektrotechniek, werktuigbouwkunde of bouwkunde);
• Affiniteit met de doelgroep ouderen;
• Heb je bouwkundige en/of installatietechnische ervaring, dan werkt dit in jouw voordeel;
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid (Arbo-wet, V&G beleid);
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Je kunt goed werken met Office 365, zoals Outlook, Word, Excel en Teams. Je legt informatie vast en weet je weg te vinden in digitale systemen.

Heb je nog weinig ervaring, maar wel het enthousiasme en de ambitie dan komen we ook graag met jou in contact!

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid binnen een maatschappelijke organisatie;
• Een warm en betrokken team op de afdeling Vastgoed en Verhuur;
• Een dynamisch werkveld waar duurzaamheid, kwaliteit en zorg samenkomen;
• Een laptop, telefoon en de mogelijkheid tot hybride werken;
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en opleidingen via ons eigen opleidingscentrum en het platfom GoodHabitz;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT, functiegroep 40. Dat is een salaris tussen de € 2.881,14 en de € 3.733,75. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33% plus vakantiegeld van 8%. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen;
• Een contract voor 36 uur per week voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.

Word jij onze nieuwe collega?
Klik op de sollicitatiebutton en solliciteer! Graag ontvangen wij jouw motivatie en cv. Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app Pauline Weurding, hoofd verhuur, via 06-53885070 of Esma Arrab, recruiter, via 06-10958397.

Goed om te weten

• Bij indiensttreding vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maximaal 3 maanden oud. De kosten hiervan worden door ons vergoed;
• Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

Je kunt solliciteren tot en met 31 maart 2026.