Senior Recruitment Consultant

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is een toonaangevende speler binnen de recruitmentsector voor technische specialisten en biedt gerichte carrièreoplossingen op maat voor kandidaten. Deze organisatie werkt met een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en combineert marktkennis met een persoonlijke aanpak om langdurige plaatsingen te realiseren. In Apeldoorn verzorgt deze organisatie bemiddeling voor technici in verschillende technische sectoren en richt zij zich op het samenbrengen van vakmensen en passende functies die aansluiten op persoonlijke ambities. De organisatie investeert in ontwikkeling en training van medewerkers zodat zij professioneel kunnen groeien en directe impact kunnen hebben op de loopbaan van kandidaten. Door een focus op kwaliteit en relatiebeheer bouwt deze organisatie duurzame samenwerkingen met zowel opdrachtgevers als kandidaten. Het resultaat is een werkomgeving waarin commerciële slagkracht en vakinhoudelijke kennis samenkomen, en waar medewerkers worden gestimuleerd om te presteren en door te groeien. De functie biedt een marktconform salaris met een bandbreedte van €3.500 - €7.000 per maand en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een professionele carrièreontwikkeling.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Senior Recruitment Consultant? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het plaatsen van technische specialisten bij opdrachtgevers;
• Als Senior Recruitment Consultant sluit je grote deals en koppel je technici aan topbedrijven; ● Je assembleert en onderhoudt een strategische salespipeline om inkomsten te maximaliseren; ● Als Senior Recruitment Consultant werk je samen met het Recruitmentteam om de beste kandidaten te vinden en te plaatsen; ● Je bouwt duurzame klant- en kandidaatrelaties en ondersteunt langdurige samenwerkingen; ● Je volgt exclusieve trainingen en ontwikkelt jezelf continu om resultaten te verbeteren;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen trackrecord; ● HBO werk- en denkniveau; ● Gedreven en resultaatgericht met een commerciële mindset; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement met klanten en kandidaten; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels in woord en geschrift; ● Ervaring met salespipelinebeheer en dealclosing;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Ruimte voor professionele groei en doorgroeimogelijkheden; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; ● Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten;