Over de functie
Ben jij bedreven in Lean en heb je ervaring met het realiseren van duurzame verbeteringen in complexe organisaties? Bij PostNL werk je aan zowel concrete verbeterprojecten als duurzame verandering. Dit doe je op verschillende lagen binnen de brede organisatie. De ene keer binnen de transporttak, op pakkettendepots of bij Mail. Een andere keer begeleid je trajecten bij stafafdelingen op het hoofdkantoor.
Verantwoordelijkheden
Je werkt in een organisatie waar dagelijks miljoenen zendingen worden verwerkt en waar elke verbetering direct voelbaar is in de operatie. Je helpt teams beter presteren, leiders scherper sturen en zorgt dat continu verbeteren geen methode blijft, maar een manier van werken wordt.
Wat ga je doen
Excellent command of the Dutch language, both written and spoken. Je:
- begeleidt verbeter- én verandertrajecten binnen operatie en staf
- werkt op verschillende organisatielagen: van werkvloer tot management
- coacht teams en management in Lean werken
- traint Green Belts en begeleidt Kaizens
- vertaalt strategie naar concreet gedrag en resultaat
- je draagt bij aan Operational Excellence door Lean structureel te verankeren in processen en gedrag.
- bent sparringpartner voor MT en directie
Hier draait het niet alleen om processen. Het draait om gedrag. Om borging. Om blijvende verbetering.
Dit maakt de rol interessant
- Je werkt organisatiebreed, van depotvloer tot directietafel
- Je krijgt veel autonomie binnen een zelfsturend Lean-team (SES)
- Je combineert consultancy, coaching en training
- Je bouwt aan duurzame performance in plaats van tijdelijke optimalisatie
Wat vragen wij
- Hbo-/wo-werk- en denkniveau
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in Lean en continu verbeteren
- Green Belt praktijkgecertificeerd; Black Belt is een pré
- Ervaring met het inhoudelijk trainen en coachen van teams
- Ervaring met het begeleiden van verandertrajecten
- Het vermogen om weerstand bespreekbaar te maken
- Stevigheid richting management én geloofwaardigheid op de werkvloer
Waarom dit ook interessant is voor ervaren consultants
Werk je nu als interim Lean-consultant en wil je de stap maken naar een vast dienstverband binnen ons zelfsturend Lean-team?
Bij PostNL krijg je:
- inhoudelijke complexiteit
- langdurige verbeter- en verandertrajecten
- strategische invloed
en de zekerheid van een vaste rol binnen een grote organisatie. Je blijft inhoudelijk uitdagen en bouwt tegelijk aan duurzame verandering.
Wat bieden wij
- Een salaris tussen € 4.865 en € 6.890 bruto per maand (schaal 11) bij een 39,25-urige werkweek
- 25 vakantiedagen + 5 extra verlofdagen bij een fulltime werkweek
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO van PostNL
- Werken in een organisatie met landelijke impact
- Een zelfstandige rol binnen een professioneel Lean-team
Meer informatie
Selectieprocedure
Onze selectie bestaat uit:
- een online assessment
- een eerste gesprek met twee medewerkers uit het SES-team
- bij een wederzijdse klik volgt een tweede gesprek met twee andere SES-collega's
- Zijn we daarna allebei positief? Dan doen we je graag een aanbod.
Interesse?
Interesse in de functie? Solliciteer dan vóór 16 maart via onderstaande button.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
- Pim van der Velde (Recruitment) via 06-23606070
- Ralph Tholen, Senior Lean Consultant via 06-10040493
Acquisitie
Wij zoeken onze nieuwe collega zelf. Voorstellen van bureaus nemen wij daarom niet in behandeling.
Het salaris bedraagt €4865 - €6890