Een stabiele basis is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Op onze locatie Zij aan Zij Vrouwen begeleiden we (jonge) vrouwen, met en zonder kinderen, die bij ons verblijven. Wil jij leidinggeven aan een betrokken team en vrouwen helpen bouwen aan een veilige en stabiele toekomst, terwijl we samen de nieuwe locatie Saffierhorst tot een warme en veilige plek maken?
Wat ga je doen?
Als Afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor zowel de personele aansturing als de begeleiding van de deelnemers. Jij zorgt ervoor dat zij zich gezien en welkom voelen. Je straalt rust uit en communiceert duidelijk. Je begeleidt het team bij veranderingen zoals de verhuizing naar Saffierhorst en de implementatie van nieuwe werkwijzen. Op afdelingsniveau stuur je op de doelen uit het jaarplan en heb je het vermogen om samen te werken. Je werkt nauw samen in een driehoek met de Gedragswetenschapper en Bureau Traject Management (BTM).Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en begeleiden van medewerkers, waarbij je oog hebt voor hun professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Regelmatig voer je persoonlijke gesprekken, organiseer je overlegmomenten en zorg je voor een goede samenwerking en een positieve werksfeer op de afdeling. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van de zorg en zet je je continu in om deze te verbeteren, door veranderingen binnen de organisatie vorm en inhoud te geven en medewerkers actief te betrekken en te motiveren om mee te denken. Je beheert de vastgestelde middelen, zoals financiën, materiaal en personeel, en zorgt ervoor dat deze efficiënt worden ingezet. Als voorbeeldfunctie binnen het team laat je jouw positieve christelijke levensovertuiging zien, draag je bij aan een cultuur van respect en betrokkenheid, en werk je vanuit integriteit en de gedeelde missie om het welzijn van de deelnemers te bevorderen.
Deze functie biedt een uitdagende en veelzijdige werkomgeving waarin je een waardevolle bijdrage levert aan de zorg en begeleiding van kwetsbare vrouwen en hun kinderen. Je krijgt de kans om een nieuwe locatie vorm te geven, een betrokken en professioneel team aan te sturen, en een directe impact te maken op het leven van de vrouwen en moeders die bij ons verblijven. Je maakt deel uit van een cluster van collega-afdelingsmanagers. Je werkt onder leiding van de Regiomanager, legt verantwoording af, en neemt deel aan periodieke overleggen waarin ook aandacht is voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Ben jij de verbindende en daadkrachtige leidinggevende die wij zoeken? Kom ons team versterken en bouw mee aan een veilige, stabiele toekomst voor vrouwen en kinderen bij Zij aan Zij.
Dit ben jij
- Je hebt een HBO diploma richting Social Work of vergelijkbaar, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
- Je hebt ervaring als leidinggevende in de hulpverlening, dienstverlening of gezondheidszorg
- Je hebt affiniteit met of ervaring in het werken met kwetsbare vrouwen en moeders
- Je bent bereid en gemotiveerd om energie te steken in een grote verandering, zoals de opbouw van de nieuwe locatie Saffierhorst.
- Je hebt projectmatig inzicht en vindt het leuk om medewerkers mee te nemen in een nieuwe manier van werken.
- Je kunt zowel op korte als lange termijn denken en schakelt ad-hoc wanneer dat nodig is.
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Salaris: Cao ( Sociaal Werk schaal 10 (minimaal €4.004,- en maximaal €6.321,- bruto per maand bij 36-urige week)
- Contract: 12 maanden voor 32 of 36 uur per week met de intentie tot verlenging of een vast dienstverband
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra's:?170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op legerdesheils.nl .Afdelingsinformatie
Op de locatie Zij aan Zij Vrouwen bieden we ondersteuning en begeleiding aan moeders met en zonder kinderen. Zij hebben tijdelijk een steuntje in de rug nodig om hun eigen leven op orde te krijgen. Er is 24 uur per dag begeleiding. De vrouwen krijgen (met hun kinderen) een eigen kamer en als het nodig is benodigdheden voor het eerste levensonderhoud. Het team kent een mix van collega's die al jaren in dienst zijn en relatief nieuwe collega's.
Saffierhorst
Vanuit de huidige locatie in Den Haag werken we toe naar verhuizing van de locatie. Vanaf het najaar 2026 opent de locatie Saffierhorst, waar verschillende vrouwen- en meidenopvang locaties worden samengevoegd. We bieden onderdak aan kwetsbare meiden en vrouwen, met of zonder kinderen. Het initiatief is ontstaan vanuit samenwerking tussen verschillende vrouwen- en meidenopvang locaties, om deze doelgroep onder één dak samen te brengen. Het pand in Den Haag biedt voldoende ruimte en een afgesloten tuin, zodat vrouwen met hun kinderen veilig naar buiten kunnen. Hier kunnen zij tot rust komen, herstellen van huiselijk geweld of een tussenstap maken naar zelfstandig wonen, ondersteund door onze deskundige medewerkers.
Interesse en contact
Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.[jc_303982]
Salarisomschrijving
€4004 - €6321 per maand