Talent Scout

Bedrijfsomschrijving:

Synsel Techniek is een vooraanstaand recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten. Dit bedrijf werkt met een uitgebreid netwerk van meer dan 2.500 topbedrijven om technici aan passende banen te verbinden. De organisatie faciliteert loopbaantrajecten binnen de maakindustrie en de high-tech machinebouw en richt zich op duurzame matches tussen kandidaat en opdrachtgever. In Apeldoorn biedt Synsel Techniek een dynamische werkomgeving waarin resultaat en ontwikkeling centraal staan. Deze organisatie investeert in exclusieve trainingen en coaching zodat medewerkers hun salesvaardigheden en vakinhoudelijke kennis continu kunnen verbeteren. Medewerkers werken zelfstandig en zijn verantwoordelijk voor het realiseren van groei in klantportfolio en het begeleiden van kandidaten tijdens het plaatsingsproces. Het aanbod voor Talent Scout omvat een salaris van €3.500 - €7.000 per maand, bonussen zonder limiet en aanvullende arbeidsvoorwaarden die ontwikkeling en werkcomfort ondersteunen. De cultuur is prestatiegericht maar ondersteunend, met aandacht voor professionele ontwikkeling en duurzame klantrelaties.

Functie-inhoud:

• Als Talent Scout ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het opbouwen van sterke relaties met klanten en kandidaten; ● Sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven als Talent Scout; ● Uitvoeren van strategische salesactiviteiten en beheren van je salespipeline; ● Samenwerken met recruitment- en CS-teams om succesvolle detacheringen te realiseren; ● Opbouwen en onderhouden van duurzame klant- en kandidatenrelaties als Talent Scout; ● Deelnemen aan exclusieve trainingen en direct toepassen van nieuwe vaardigheden;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met aantoonbare salesresultaten; ● HBO werk- en denkniveau in een relevant studiegebied zoals Commerciële Economie of vergelijkbaar; ● Sterke communicatieve vaardigheden en onderhandelingsvaardigheden; ● Resultaatgericht, zelfstandig en gewend om targets te behalen; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels in woord en geschrift; ● Ervaring met het beheren van een salespipeline en CRM-systemen;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groeimogelijkheden via exclusieve trainingen en coaching; ● Thuiswerkregeling en flexibele werktijden; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;