Junior Intercedent

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie is hét recruitmentbureau voor technische specialisten in Nederland en helpt technici in een krappe arbeidsmarkt aan banen die perfect aansluiten bij hun ambities. De organisatie bouwt met een groot netwerk aan langdurige en succesvolle carrièrepaden voor technici en onderhoudt duurzame relaties met meer dan 2.500 bedrijven in verschillende sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie groeit hard en ziet een constante toename in de vraag naar technische specialisten in en rond Apeldoorn. De rol van Junior Intercedent bij Synsel Techniek draait om het assembleren van kansen, het bedienen van opdrachtgevers en het ondersteunen van kandidaten richting hun volgende stap. De functie biedt een salaris van €2.650 tot €5.000 per maand en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei binnen sales. Kandidaten krijgen een uitgebreid onboardingsprogramma, 1:1 begeleiding en ondersteuning om zowel commerciële als recruitmentvaardigheden te engineeren en uit te voeren binnen een dynamische werkomgeving in Apeldoorn.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €5000 verdienen als Junior Intercedent? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Junior Intercedent ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten; ● Je sluit waardevolle deals van €50k tot €150k per match en ziet direct resultaat in je inkomen als Junior Intercedent; ● Je beheert en ontwikkelt je eigen salespipeline en klantenportefeuille; ● Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om detacheringen succesvol te maken; ● Je stuurt kandidaten professioneel aan en ondersteunt zowel technici als opdrachtgevers tijdens het gehele proces;

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau; ● Commerciële instelling of ervaring in Sales is een pré; ● Resultaatgericht en verantwoordelijk handelingsvermogen; ● Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal en goede communicatieve vaardigheden in het Engels; ● Motivatie om technici te ondersteunen en te groeien in een salesfunctie; ● Bereidheid om te werken op locatie in Apeldoorn en te reizen binnen de regio;

Wij bieden:

• Startsalaris van €2.650 tot €5.000 per maand; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Ruimte voor professionele groei en opleiding naar senior salesrollen; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; ● Fietsplan en bedrijfsfitness; ● Uitgebreid onboardingsprogramma met 1:1 begeleiding;