Career Consultant

Bedrijfsomschrijving:

Deze organisatie is een recruitmentbureau gespecialiseerd in technische specialisten. Dit bedrijf heeft een brede aanwezigheid en werkt met meer dan 2.500 bedrijven uit de maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie richt zich volledig op kandidaten en helpt technische specialisten naar passende functies binnen de regio. Het bedrijf biedt een professionele werkomgeving met veel kansen voor ontwikkeling. In Apeldoorn kunnen medewerkers zich verdiepen in commerciële en recruitmentvaardigheden en dagelijks bouwen aan carrières van technische talenten. De organisatie investeert in trainingen en groeimogelijkheden en faciliteert een duidelijk carrièrepad voor salesprofessionals die willen doorgroeien. Daarnaast zorgt deze organisatie voor praktische secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop, telefoon en een thuiswerkregeling om de werkzaamheden goed te ondersteunen. De cultuur is ambitieus en resultaatgericht, met oog voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking binnen het team

Functie-inhoud:

• Als Career Consultant ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het koppelen van technici aan topbedrijven;
• Sluit als Career Consultant grote deals door technisch talent te matchen met klanten en opdrachten; ● Werk strategisch aan je salespipeline en realiseer concrete omzetdoelen; ● Bouw zelfstandig duurzame connecties op met klanten en kandidaten; ● Werk samen met het recruitmentteam om de beste kandidaten aan te bieden; ● Volg exclusieve trainingen om je vaardigheden als Career Consultant continu te verbeteren;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Commercieel en resultaatgericht met aantoonbare saleservaring; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Zelfstandig kunnen werken en prioriteiten stellen;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groeimogelijkheden en trainingen voor doorgroei naar senior salesrollen; ● Thuiswerkregeling en flexibele werktijden; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Fietsplan, bedrijfsfitness en gezonde lunch en vers fruit;