Intercedent

Bedrijfsomschrijving:

Deze organisatie is een recruitmentbureau gespecialiseerd in technische functies en richt zich op het verbinden van technische professionals met passende werkgevers
De organisatie werkt volgens een maatwerkfilosofie en levert oplossingen voor rollen binnen maakindustrie, high-tech machinebouw en procesindustrie
Synsel Techniek onderhoudt een groot netwerk van opdrachtgevers en kandidaten en biedt daardoor toegang tot veel verschillende projecten en loopbaanmogelijkheden
De werkomgeving is gericht op resultaat, professionele ontwikkeling en het leveren van langdurige matches tussen kandidaat en opdrachtgever
In Apeldoorn kunnen kandidaten en opdrachtgevers rekenen op lokaal georganiseerde ondersteuning en korte communicatielijnen
Het salaris van deze functie bedraagt €3.500 - €7.000 per maand, aangevuld met resultaatgerichte bonussen zonder limiet
De organisatie investeert in training en ontwikkeling om intercedenten te laten doorgroeien naar commerciële en leidinggevende rollen
Synsel Techniek streeft naar een duurzame aanpak waarbij kwaliteit en persoonlijke begeleiding centraal staan

Functie-inhoud:

• Als Intercedent ben je verantwoordelijk voor het realiseren van opdrachten en het begeleiden van kandidaten;
  • ● Je sluit grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven als Intercedent;
  • ● Je volgt exclusieve trainingen en past nieuwe vaardigheden direct toe;
  • ● Je werkt strategisch aan de salespipeline en stuurt je targets aan;
  • ● Je werkt samen met het Recruitment- en CS-team voor succesvolle detacheringen;
  • ● Je bouwt duurzame connecties met klanten en kandidaten;

Functie-eisen:

• • ● Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling;
  • ● Bewezen track record in sales;
  • ● HBO werk- en denkniveau;
  • ● Sterke communicatie- en relatiemanagementvaardigheden;
  • ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;
  • ● Ervaring met CRM-systemen en salespipeline management;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkelingsprogramma's; ● Thuiswerkregeling en flexibele werktijden; ● Laptop en telefoon van de zaak;