Jij draagt straks bij aan de totstandkoming van projecten die Nederland klaar maken voor de energievraag van de toekomst.
Wat ga je doen?Met jouw energie kan het- De uitbreiding en verzwaring van het elektriciteitsnetwerk is nodig om de energietransitie te realiseren. Jij draagt daar actief aan bij.
- Jij werkt met een breed scala aan mensen; eigen werkverantwoordelijke tot monteurs van de ketenpartners. Je deelt met gemak jouw kennis en past met gemak je communicatiestijl op de ander aan.
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfsvoertuig, opleiding faciliteiten en een mooi salaris.
Wil jij bijdragen aan de uitbreiding en verzwaring van het elektriciteitsnetwerk om de energietransitie in Brabant-Zuidoost mogelijk te maken én tegelijkertijd bouwen aan je eigen carrière? Werk je graag aan uitdagende projecten met veel verantwoordelijkheid, veiligheid voorop en veel ruimte om je verder te ontwikkelen? Dan zoeken wij jou als (junior)/ assistent uitvoerder bij Enexis.
Zo ga jij deze uitdaging aanJe werkt aan maatschappelijke én complexe projecten die direct bijdragen aan de energietransitie in de regio. Je beschikt over coachende en motiverende eigenschappen om medewerkers en aannemers veilig te laten werken en te groeien in hun functie.
Dit zijn straks jouw verantwoordelijkheden:
- Je leidt projecten in goede banen en bent verantwoordelijk voor de complete projectplanning voor montage en coördinatie (of ondersteunt hierin als assistent) onder de supervisie van een (hoofd)uitvoerder.
- Je fungeert als verlengstuk van de werkverantwoordelijke ((hoofd)uitvoerder) in het elektrotechnische domein en rapporteert dagelijks aan hem.
- Je stuurt monteurs en medewerkers van aannemers aan die samen met jou aan het werk zijn.
- Je houdt toezicht, verricht schakelwerkzaamheden, schrijft werkplannen en ziet toe op de kwaliteit en naleving van voorschriften.
- Je zorgt ervoor dat de veiligheid op één staat en iedereen zich aan alle veiligheidsvoorschriften houdt. Jij leeft het motto: "We werken veilig, of we werken niet."
Je werkt met een breed scala aan mensen: van je eigen werkverantwoordelijke en collega-uitvoerders tot monteurs van ketenpartners, onderaannemers en externe stakeholders. Je past jouw communicatiestijl gemakkelijk aan de ander aan.
Ontwikkeltraject
Als (junior)/ assistent uitvoerder krijg je een aangepast traject obv je ervaring en ambitie.
Functie-eisenZo pak jij het aanEen baan vol verantwoordelijkheid zie jij wel zitten. Je neemt geen genoegen met minder dan veilig en kwalitatief goed werk. Verder heb je:
- Een minimaal mbo?'3 diploma elektrotechniek.
- Leidinggevende ervaring in de techniek, bijvoorbeeld als leidinggevende monteur, hoofdmonteur, montageleider of assistent uitvoerder.
- Bij voorkeur minimaal een STIPEL-certificaat AVP/ VP of de bereidheid dit te halen.
- Bereidheid om alle opleidingen en cursussen te volgen die nodig zijn
Je bent duidelijk in je communicatie en gericht op samenwerking. Je voelt je verantwoordelijk voor veiligheid, planning, kwaliteit en kosten en helpt je team elke dag een stap verder.
Team & cultuurJe zet je schouders eronder met ...Je zet je schouders eronder met je collega's van de afdeling Engineering en Aanleg (E&A). Deze afdeling focust zich voornamelijk op projecten zoals het plaatsen van nieuwe verdeelstations, én renovatieprojecten.
Tijdens het opleidingstraject laten we je kennismaken met verschillende afdelingen zodat je de organisatie goed leert kennen. Je werkt intensief samen met monteurs, specialisten, engineers, tekenaars en collega?'uitvoerders. De sfeer is goed, iedereen helpt elkaar en er is ruimte om te leren. Ben je op pad en wil je even overleggen? Dan zijn je collega?'uitvoerders of engineers altijd bereikbaar.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?En wij steken natuurlijk ook energie in jouBij Enexis werk je in de voorhoede van één van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 2.808,- en € 4.012,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.163,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
- Een eigen bedrijfsauto met alle benodigde materialen. Voor je koffie of lunch to go krijg je een vergoeding van € 80,- per maand.
- Draai je wacht- en storingsdiensten? Dan krijg je een vergoeding van € 455,- bruto per volle wachtweek.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als (junior)/ assistent Uitvoerder aan het energienetwerk van morgen. Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Didianne van Wijngaarden, corporate recruiter via didianne.van.wijngaarden@enexis.nl of 06-50016295.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Deze bestaat uit een gesprek en een meeloopdag.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
- Heb je een pacemaker? Je werkt met bedrijfsmiddelen die elektromagnetische velden veroorzaken. Deze beïnvloeden de werking van een pacemaker.