Corporate Recruiter
Krijg jij energie van het verbinden van talent aan een internationale organisatie? Wil jij recruitment écht strategisch inzetten binnen een dynamische omgeving?
Voor ons recruitmentteam bij DHL Express zoeken we een Corporate Recruiter die eigenaarschap pakt. Iemand die niet afwacht, maar dóet. Die kansen ziet, met ideeën komt en energie krijgt van contact met mensen.
Samen zorgen we ervoor dat onze locaties en afdelingen altijd beschikken over de juiste mensen. Snel, zorgvuldig en met kwaliteit.
Jouw werkdag en werkplek
Je werkt vanuit Schiphol, het kloppend hart van onze operatie. Hier voel je elke dag de dynamiek van onze business. Minimaal drie dagen per week werk je op locatie.
Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen jouw vakgebied of regio: van intake tot aanbieding én onboarding-afstemming.
Wat je doet:
- Je voert intakegesprekken met hiring managers en vertaalt hun behoefte naar een scherp functieprofiel
- Je stelt wervingsstrategieën op en zet de juiste kanalen in
- Je benadert actief potentiële kandidaten en bouwt talentpools op
- Je beoordeelt kandidaten zorgvuldig, onder andere met onze Equalture games
- Je voert zelfstandig (video)intakes en adviseert managers op basis van jouw expertise
- Je bent strategisch sparringpartner voor hiring managers en denkt mee over arbeidsmarkt, planning en candidate experience
- Je werkt datagedreven en stuurt op KPI's zoals time-to-fill en kwaliteit van instroom
- Je optimaliseert processen en doet verbetervoorstellen waar nodig
De afgelopen jaren hebben we mooie stappen gezet in ons recruitmentproces met campagnes en slimme tooling. Maar we blijven ontwikkelen. Zie jij kansen om het beter of slimmer te doen? Dan pak je die.
Jouw succes
Jij bent succesvol wanneer:
- Vacatures kwalitatief sterk en binnen de afgesproken tijd zijn ingevuld
- Hiring managers jou zien als volwaardig businesspartner
- Je overzicht houdt in een omgeving met tempo en prioriteiten
- Je recruitment inzet als strategisch instrument in plaats van alleen operationele invulling
- Je energie krijgt van het bouwen aan relaties en duurzame instroom
Wat breng jij mee?
- Ervaring in recruitment is een pré, maar motivatie en de wil om het vak (verder) te ontwikkelen vinden wij minstens zo belangrijk
- Je bent een stevige gesprekspartner en maakt de juiste match tussen kandidaat en organisatie
- Je communiceert sterk in het Nederlands
- Je werkt gestructureerd en begrijpt het belang van data en rapportages
- Je durft initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken
- Je bent energiek, doelgericht en een echte teamspeler
- Je hebt rijbewijs B
Voldoe je niet aan alles, maar denk je: dit past bij mij? Reageer vooral. We kijken graag naar jouw potentieel.
Klaar om impact te maken als Corporate Recruiter bij DHL Express?
Solliciteer en bouw met ons mee aan de toekomst. Misschien zit jij binnenkort aan de andere kant van de sollicitatietafel.