Test Development Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Gorredijk.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op de ontwikkeling en productie van industriële systemen met een nadruk op energie-efficiëntie en betrouwbaarheid. De organisatie in Gorredijk voert productontwikkeling, testactiviteiten en serieproductie uit voor een brede industriële markt en onderhoudt relaties met klanten wereldwijd. De organisatie investeert in technologie en laboratoriuminrichting om de doorontwikkeling van producten te ondersteunen en de efficiëntie van systemen te verbeteren. Medewerkers werken in multidisciplinaire teams aan praktische oplossingen voor testopstellingen, simulatie-oplossingen en productieprocessen met aandacht voor kwaliteit en veiligheid. De organisatie biedt technische functies waarin medewerkers kunnen doorgroeien en expertise kunnen opbouwen op het gebied van testontwikkeling en labinrichting. Het salaris ligt tussen €2900 en €4800 bruto per maand en er is ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroei binnen technische functies in de organisatie.

Wil jij in regio Gorredijk tot €4800 verdienen als Test Development Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Test Development Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en inrichten van een nieuw laboratorium en het ontwikkelen van een warmtepomp simulator
• Je ontwerpt specificaties, assembleert fysieke componenten en installeert testopstellingen als Test Development Engineer
• Je ontwikkelt en voert testprocedures en verificatie uit om nieuwe producten te valideren
• Je analyseert meetgegevens statistisch en stelt heldere rapportages en conclusies op
• Je werkt samen met engineeringteams om testresultaten te vertalen naar productverbeteringen
• De organisatie levert op maat gemaakte warmtepomp- en besturingssystemen, procesautomatisering en testopstellingen voor de maakindustrie en energiesector, met circa 70% focus op maakindustrie en 30% op energie en utilities
• Projecten bestaan uit een combinatie van klantgerichte projecten, platformontwikkeling en seriesystemen, ongeveer 60% klantprojecten, 30% platformontwikkeling en 10% seriesoplossingen
• Je werkt in multidisciplinaire teams met 8-12 collega’s op het gebied van software, automatisering en elektrotechniek en onderhoudt vaste samenwerking met mechanische ontwerpers, paneelbouwers en internationale vestigingen
• De rol is primair gericht op test- en regeltechnische ontwikkeling, met een verdeling van circa 50% ontwikkeling, 30% testen en inbedrijfstelling en 20% ondersteuning en optimalisatie
• Je programmeert deels in Python en MATLAB voor dataverwerking en simulatie en gebruikt PLC-programmering voor besturingen, met embedded aspecten en gebruik van tooling zoals Git, standaard IDEs en meetsoftware
• Voor PLC- en besturingstaken wordt gewerkt met merken als Beckhoff en Siemens en je voert elektrotechnische werkzaamheden uit zoals regeltechniek, sensoren, drives, veiligheid en paneelbouwspecificaties
• Testen en verificatie vinden zowel in-house in het nieuwe laboratorium als incidenteel bij klanten plaats en foutanalyse betreft software debugging, veldstoringen en communicatie- en motion tuning

Functie-eisen:

• HBO diploma in Mechatronica, Chemical Engineering, Werktuigbouwkunde, Industrieel Product Ontwerpen of Natuurkunde vereist
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol met testopstellingen en ontwikkeling van simulators
• Ervaring met het opstellen van testspecificaties en het uitvoeren van statistische analyses
• Gestructureerde en oplossingsgerichte werkhouding met oog voor detail
• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken en technische installaties kan bouwen en documenteren
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Green Belt training is een pré

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 bruto per maand
• 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
• Pensioen conform cao (Metalektro)
• Reiskostenvergoeding
• Doorgroeimogelijkheden en training
• Een jaarcontract met intentie tot vast
• Opleidingsbudget van €1500 per jaar, vrij inzetbaar en volledig vergoed
• Prestatiebonus en mobiliteitsregeling met keuze uit reiskostenvergoeding of mobiliteitsbudget
• Overtime wordt gecompenseerd in vrije tijd (time-for-time)