Medewerker personeelszaken bij Defensie in Den Haag

Aan de slag als medewerker personeelszaken bij Defensie in Den Haag? Bouw jij de administratie van een verse talententool? Solliciteer direct! Wat ga je doen?

Krijg jij energie van het organiseren van data en wil je impact maken? Top! In de functie van medewerker personeelszaken bij Defensie in Den Haag wacht een flinke uitdaging op je. Defensie is druk bezig met het programma 'HR Vernieuwing'. Daarbinnen speelt de introductie van de Talent Motivatie Analyse (TMA) een hoofdrol. Jij bent de absolute drijvende kracht achter het administratieve beheer van deze applicatie. Je bouwt dit compleet nieuw op, bewaakt het overzicht en bent de rots in de branding voor de afdeling loopbaanbegeleiding. Lopen zaken in de systemen even niet lekker? Jij lost problemen direct op en zorgt dat alles soepel doordraait. Heb je nog ruimte in je planning? Dan stort je je met hetzelfde enthousiasme op andere belangrijke administratieve taken rondom deze HR-transitie. Jouw werkweek richt je grotendeels zelf in via een hybride model. Je bent minimaal twee werkdagen fysiek aanwezig op de locatie (PKC) in Den Haag, waarnaast je de rest vanuit huis kunt oppakken. Soms vraagt een overleg of een korte presentatie erom dat je naar een andere stad reist. Kortgezegd: een veelzijdige rol als medewerker personeelszaken waarin jij zelfstandig een belangrijk project trekt.

Wie ben jij?

Foutloos werken is jouw tweede natuur en programma's zoals Excel zijn geen enkel probleem voor je. Om goed van start te gaan als medewerker personeelszaken in Den Haag, is een relevant mbo 4-diploma (bij voorkeur gerelateerd aan HR) een harde eis. Verder neem je een stevige dosis ervaring mee. Je hebt in de afgelopen tien jaar zeker drie jaar binnen de administratie van een grote organisatie gewerkt. Heb je toevallig al ervaring opgedaan binnen de overheid, of specifieker nog, met de inrichting van TMA-systemen? Dan sta je met 1-0 voor op de rest. Verder communiceer je makkelijk en helder in foutloos Nederlands, waardoor je snel schakelt met iedereen op de afdeling.

Wat wij bieden

• Een bruto-uurloon van €23,27.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Fulltime werken aan maatschappelijk relevant werk.
• Mogelijkheid om te groeien binnen HR en P&O.
• Werkplek in de regio Den Haag.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van talent.
• Samenwerken in een enthousiast team.

Wat wij vragen

• Minimaal mbo niveau 4 diploma op zak.
• Kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift
• Ervaring met Excel, en je bent per 19-2-2026 beschikbaar voor 38 uur
• Je bent bereid om incidenteel voor presentaties/overleg te reizen naar verschillende locaties in Nederland
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van personeelsadministratie in de afgelopen 10 jaar in een grotere organisatie
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, maar je bent minimaal 2 dagen fysiek aanwezig op de locatie PKC Den Haag

Solliciteren Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats 's-Gravenhage Werkuren per week 32 - 38 Dienstverbanden Fulltime (ervaren) Salarisindicatie €23,27 per uur Verantwoordelijk voor De complete opzet en de administratieve uitvoering van een nieuw in te voeren talentensysteem (TMA). Gepubliceerd op 31-03-2026