System Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rotterdam.

Deze organisatie is actief in de installatietechniek en ondersteunt civiele infrastructuurprojecten met technische oplossingen en heldere procesinrichting. De aanpak is projectmatig en gericht op het inrichten en verbeteren van informatiestructuren en betrouwbare documentatieprocessen die uitvoering en kwaliteitsborging versterken. Het werk richt zich op het ondersteunen van projectteams bij zowel grote als kleinere infra-opdrachten en speelt een rol bij de coördinatie tussen verschillende stakeholders en leveranciersDe werkzaamheden vinden plaats vanuit Rotterdam en richten zich op praktische ondersteuning van technisch personeel en projectmanagement. Medewerkers krijgen ruimte om zich te ontwikkelen door gerichte trainingen en praktijkgerichte begeleiding en kunnen doorgroeien naar specialistische of senior rollen binnen technische functies. De functie wordt aangeboden op basis van een detavast-constructie voor 40 uur per week en past goed bij kandidaten die ervaring hebben met projectgerichte omgevingen en technische documentatieHet salaris voor deze rol ligt tussen €2650 - €4600 per maand en wordt gecombineerd met opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaardenWil jij in regio Rotterdam tot €4600 verdienen als System Engineer? Solliciteer dan direct!.

Functie-inhoud:

• Als System Engineer ben je verantwoordelijk voor het inrichten, beheren en verbeteren van systemen en processen binnen civiele infra-projecten
• Engineer en beheer informatiestructuren en documentatieprocessen als System Engineer om projectdoelen te ondersteunen;.
• Analyseer functionele eisen en los technische vraagstukken op om uitvoering te ondersteunen;.
• Stem af met projectteams en leveranciers en implementeer verbeteringen in samenwerking met stakeholders;.
• Verzorg rapportages, beheer documentatie en draag bij aan kwaliteitsborging en risicobeheersing;.
• Adviseer projectteams over procesinrichting en voer technologische aanpassingen door om optimalisatie te realiseren;.
• Activiteitenverdeling ongeveer: 40% configuratie en beheer van informatieplatformen en documentatie, 25% afstemming en coördinatie met projectteams en leveranciers, 15% procesverbetering en rapportage, 10% testing en validatie van systeemwijzigingen, 10% training en support van gebruikers;.
• Je werkt met project- en klantspecifieke configuraties van CDE/EDM-platformen en koppelingen naar BIM/CAD- en PIM-omgevingen, meestal een mix van projectgebonden oplossingen en standaardsystemen;.
• Operationele aandachtsgebieden zijn informatiemanagement, versiebeheer, workflows en kwaliteitscontroles binnen civiele infra-projecten;.
• Werkwijze: projectmatige teams van doorgaans 4-8 personen, multidisciplinair met civiel engineers, BIM-coördinatoren, contractmanagers en leveranciers;.
• Technische verantwoordelijkheid is adviserend met beslissingsbevoegdheid voor inrichting en wijzigingsvoorstellen binnen het projectsubbudget;.
• Je bent technisch aanspreekpunt richting 5–10 vaste of frequente leveranciers voor specificaties en kwaliteitscontrole zonder directe contractondertekening;.
• Werktools en methoden: ervaring met CDE/EDM, PDM-achtige systemen, basiskennis van BIM/CAD workflows en standaardisatie van documentstructuren;.

Functie-eisen:

• HBO diploma in Elektrotechniek, Technische Informatica, Civiele Techniek of vergelijkbaar;.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol binnen projectmatige infra-omgevingen;.
• Ervaring met het inrichten en beheren van informatiestructuren en documentatieprocessen;.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het oplossen van technische vraagstukken;.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het vermogen om te schakelen met projectteams en leveranciers;.
• Resultaatgericht, zelfstandig en proactief in het verbeteren van processen;.

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4600 per maand;.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;.
• Groeimogelijkheden: doorgroeien naar senior rollen en specialistische functies;.
• Opleidingsbudget en cursussen voor technische ontwikkeling;.
• Reiskostenvergoeding en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden;.
• Opleidingsbudget van €1.500 per jaar, vrij inzetbaar voor vakgerichte cursussen en certificeringen;.
• Prestatiebonus en pensioenregeling aanwezig;.
• Mobiliteitsregeling of reiskostenvergoeding afhankelijk van woon-werkafstand;.