Teamleider Werkplaatsverantwoordelijke

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Groningen.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en levert onderhouds- en reparatiediensten voor bedrijfsvoertuigen in de regio Groningen. Het team richt zich op kwaliteit, veiligheid en efficiëntie bij reparatie- en onderhoudswerkzaamheden en verwerkt zowel planmatig onderhoud als spoedreparaties. De werkplaats werkt nauw samen met operationele afdelingen om voertuigen snel inzetbaar te houden in Groningen en draagt bij aan de continuïteit van bedrijfsprocessen. De dagelijkse werkzaamheden zijn gericht op het minimaliseren van stilstand en het optimaliseren van werkprocessen binnen de werkplaats. De functie vraagt om praktisch inzicht, organisatorisch vermogen en heldere communicatie met interne stakeholders en klanten. De organisatie biedt een professionele werkomgeving met duidelijke werkprocessen en voortdurende aandacht voor veiligheid op de werkvloer. De functie biedt een salaris tussen €2750 - €5200 per maand en kansen om door te groeien naar bredere technische of operationele rollen, met ruimte voor opleidingen en begeleiding om vakinhoudelijke en leidinggevende vaardigheden te versterken. Er is aandacht voor vakmanschap en kwaliteitsbewaking en er worden middelen geboden om kennis up-to-date te houden en processen te verbeteren.

Wil jij in regio Groningen tot €5200 verdienen als Teamleider Werkplaatsverantwoordelijke? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teamleider Werkplaatsverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor het coördineren van reparaties en onderhoud aan bedrijfsvoertuigen;
• Je plant en verdeelt werkzaamheden onder monteurs en bewaakt levertijden als Teamleider Werkplaatsverantwoordelijke;
• Je ondersteunt monteurs bij technische vragen en borgt kwaliteit en veiligheid in de werkplaats;
• Je bewaakt werkprocessen, stelt prioriteiten en initieert verbeteringen in de werkplaats;
• Je adviseert bij offertes en stemt werkzaamheden af met receptie en klanten;
• Je coördineert projecten van uitvoering tot oplevering inclusief planning, budgetbewaking en afhandeling van meerwerk;
• Je geeft hiërarchisch leiding aan een team van circa 6 tot 10 monteurs en externe onderaannemers en voert HR-activiteiten zoals functioneringsgesprekken en verzuimgesprekken uit;
• Je bent verantwoordelijk voor de inzetplanning en hebt bevoegdheid om personeel en leveranciers in te plannen binnen vastgestelde kaders;
• Taakverdeling in dagelijkse werkzaamheden is globaal als volgt: projectcoördinatie en uitvoering 40%, technische afstemming 20%, planning en budgetbewaking 15%, commerciële afstemming 10% en administratie en rapportage 15% ;
• Je bent betrokken vanaf de calculatie- en aanbestedingsfase tot en met oplevering en nazorg en je draagt ook verantwoordelijkheid voor het initiëren en afhandelen van meerwerk en wijzigingen in opdracht;

Functie-eisen:

• MBO-opleiding in Autotechniek, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een werkplaats of onderhoudsafdeling;
• Ruime ervaring met onderhoud en reparatie van bedrijfsvoertuigen;
• Kennis van werkplaatsprocessen, kwaliteits- en veiligheidsnormen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding;
• Analytisch vermogen en ervaring met planning en projectcoördinatie;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €5200 per maand;
• Vakantiedagen: 25 wettelijke vakantiedagen plus ATV waar van toepassing;
• Groeimogelijkheden: ruimte voor ontwikkeling naar uitvoerend management en technische specialisaties;
• Pensioen en secundaire voorwaarden: goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Opleidingsbudget: mogelijkheid tot gerichte opleidingen en certificeringen voor monteurs;
• Ploegentoeslag bij onregelmatige diensten waar van toepassing;
• Leaseauto mogelijk bij functie-invulling met privégebruik toegestaan;
• Jaarlijkse projectbonus of winstgerelateerde bonus afhankelijk van resultaat;
• Opleidingsbudget van €2000 per jaar, deels vrij inzetbaar voor interne en externe trainingen;