Engineering Manager Klantassetopslag

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en levert technische en operationele oplossingen voor klantgebonden assets en systemen Deze organisatie ondersteunt klanten in verschillende sectoren met het ontwerpen, realiseren en beheren van schaalbare installaties en digitale platformen De werkzaamheden variëren van engineering en projectcoördinatie tot onderhoud en nazorg, met aandacht voor betrouwbaarheid en veiligheid in Amsterdam Het team dat deze activiteiten uitvoert werkt nauw samen met technische specialisten, projectmanagers en commerciële afdelingen om integrale oplossingen te bieden aan regionale klanten Deze organisatie investeert in standaardisatie, kennisdeling en continue verbetering om prestaties van systemen te verhogen en faalkosten te verminderen Medewerkers krijgen ruimte voor professionele ontwikkeling, met aandacht voor een goede werk-privébalans en duurzame inzetbaarheid, en een salarisrange van €2900 tot €5600 per maand.

Wil jij in regio Amsterdam tot €5600 verdienen als Engineering Manager Klantassetopslag? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Engineering Manager Klantassetopslag ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van het engineeringteam;
• Je stelt technische prioriteiten en engineert oplossingen die schaalbaarheid en veiligheid waarborgen voor klantassets als Engineering Manager Klantassetopslag;
• Je coördineert resources en stemt projecten af met product en stakeholders om oplevering binnen scope en tijd te realiseren;
• Je manageert operationele incidenten, voert root-cause analyses uit en implementeert verbeteringen om betrouwbaarheid te verhogen;
• Je bevordert kennisdeling, standaardisatie en continue verbetering binnen het team en de bredere technische organisatie;
• Je leidt multidisciplinaire projecten met elektrotechnische, mechanische en procesgerelateerde scope voor klanten in de industrie en energiesector;
• Je bent vanaf calculatie/tender betrokken tot en met oplevering en nazorg en draagt verantwoordelijkheid voor het signaleren en afhandelen van wijzigingsaanvragen met mandaat binnen afgesproken limieten;
• Taakverdeling qua tijd: circa 40% projectcoördinatie en planning, 25% technische inhoudelijke afstemming en architectuurkeuzes, 15% planning en budgetbewaking, 10% commerciële afstemming en relatiebeheer, 10% administratie en rapportage;
• Je stuurt zowel hiërarchisch engineers en werkvoorbereiders aan als functioneel schakelt met onderaannemers en leveranciers;

Functie-eisen:

• HBO of WO opleiding in Elektrotechniek, Informatica of vergelijkbaar;
• Meerdere jaren ervaring met het bouwen en leiden van high-performance engineeringteams;
• Aantoonbare ervaring als software engineer en met platformontwikkeling volgens agile methoden;
• Ervaring met het maken van technische keuzes en het begeleiden van teams bij complexe beslissingen;
• Uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen complexe onderwerpen helder en transparant uit te leggen;
• Ervaring met stakeholdermanagement en werken in een complexe klantomgeving met concurrerende prioriteiten;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen;
• Shiftbonus: onregelmatigheidstoeslag voor avond- en weekenddiensten;
• Groei: mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeien naar senior managementrollen;
• Secundaire arbeidsvoorwaarde 1: opleidingsbudget en tijd voor certificering;
• Secundaire arbeidsvoorwaarde 2: flexibele werktijden en marktconforme pensioenregeling;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar;
• Leaseauto mogelijk, privégebruik bespreekbaar;
• Bonusregeling: projectbonus en winstgerelateerde bonus;