Manager Onderzoek en Ontwikkeling

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Best.

Deze organisatie is actief in de food-sector en concentreert zich op het ontwikkelen en optimaliseren van voedingsproducten en productietechnieken voor schaalbare productie. De organisatie heeft een sterke focus op New Product Development en procesverbetering en werkt nauw samen met productie, kwaliteitszorg en commerciële teams om ideeën van prototype naar uitvoering te brengen. In Best liggen de operationele processen en R&D-activiteiten dicht bij de productielijn, wat snelle implementatie en technische afstemming mogelijk maakt. De werkzaamheden omvatten receptuuraanpassingen, procesoptimalisaties en kwaliteitsborging met aandacht voor efficiëntie, kosteneffectiviteit en naleving van voedselveiligheidsnormen. Kandidaten werken in een praktische omgeving waarin je zowel leidinggeeft als hands-on engineert en technische implementaties ondersteunt op de werkvloer. De rol vraagt samenwerken met productie en logistiek en het vertalen van technische oplossingen naar schaalbare productieruns in Best. Voor professionals biedt deze functie ruimte voor ontwikkeling van leiderschap en expertise in productontwikkeling en procesengineering. Salarisindicatie: €2900 - €5400 per maand.

Wil jij in regio Best tot €5400verdienen als Manager Onderzoek en Ontwikkeling? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Manager Onderzoek en Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het leiden van de R&D-afdeling en het realiseren van productinnovaties
  
• Leidinggeven aan het R&D-team en direct aansturen van een teamleider als Manager Onderzoek en Ontwikkeling;
• Opzetten en uitvoeren van NPD-projecten van concept tot implementatie binnen budget en planning;
• Ontwikkelen en optimaliseren van recepturen en productietechnieken en technische overdracht naar de productielocatie;
• Coördineren en samenwerken met productie, kwaliteitszorg, sales en logistiek voor een correcte uitvoering;
• Begeleiden van productpresentaties en technische implementaties op de productielocatie;

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Levensmiddelenkunde of Procestechnologie;
• Minimaal 5 jaar ervaring met New Product Development binnen de food-sector, bij voorkeur met vlees en private label;
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement, R&D-trajecten en het aansturen van teams;
• Kennis van vleestechnologie, ingrediënten en productieprocessen is een pré;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;
• Competenties: ondernemend, besluitvaardig, planmatig en gestructureerd, innovatief en resultaatgericht;
• Bereidheid om 40 uur per week te werken en samen te werken met productie, kwaliteitszorg en commerciële afdelingen;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5400 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Detavast-contract met mogelijkheid tot vaste aanstelling;
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Opleidingsbudget van €2.000 per jaar;
• Bonusregeling op team- en individuele prestaties;