Medior Recruitment Consultant

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is een toonaangevend recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten. Dit bedrijf werkt in de recruitmentbranche en bedient opdrachtgevers binnen diverse technische sectoren. De organisatie heeft een groot netwerk en plaatst kandidaten bij meer dan 2.500 bedrijven. In Apeldoorn biedt Synsel Techniek een dynamische werkplek waar je samenwerkt met een gedreven team en waar ontwikkeling centraal staat. De functie in Apeldoorn biedt een concreet salarisaanbod van €3.500 - €7.000 per maand en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Werken bij dit bedrijf betekent dagelijks werken aan het verbinden van technisch talent met passende rollen en het begeleiden van kandidaten in hun loopbaan. De organisatie investeert in trainingen en in tools die medewerkers ondersteunen in het halen van commerciële doelstellingen. Ook is er aandacht voor een gezonde werkcultuur en duurzame relaties met klanten en kandidaten. De omgeving biedt ruimte voor professionele groei en het realiseren van meetbare resultaten.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Medior Recruitment Consultant? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Medior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het realiseren van succesvolle plaatsingen en het uitbouwen van klantrelaties.
• • Je sluit grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven als Medior Recruitment Consultant.
  • Als Medior Recruitment Consultant bouw je duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleid je hen langdurig.
  • Je ontwikkelt en stuurt actief een gerichte salespipeline en werkt strategisch aan commerciële kansen.
  • Je voert exclusieve trainingen uit en past geleerde technieken direct toe in je dagelijks handelen.
  • Je werkt samen met het Recruitment- en CS-team om detacheringen succesvol uit te voeren en resultaten te borgen.

Functie-eisen:

• • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record.
  • Sterk in communicatie en relatiemanagement.
  • Gedreven en resultaatgericht met een commerciële instelling.
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels.
  • Ervaring met salespipeline management en onderhandelingstechnieken.

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Groei door exclusieve trainingen en carrièrekansen.
• Thuiswerkregeling en laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.