Recruitment Consultant Techniek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten. Deze organisatie helpt technici aan banen die goed aansluiten op hun vaardigheden en ambities. Met een substantieel netwerk van meer dan 2.500 topbedrijven levert deze organisatie maatwerk in de maakindustrie en high-tech machinebouw. De aanpak is kandidaatgericht en gericht op duurzame plaatsingen die zowel klant als kandidaat voordeel opleveren. De organisatie heeft een resultaatgerichte cultuur en biedt medewerkers veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei. Medewerkers krijgen toegang tot interne trainingstrajecten en begeleiding om commerciële en recruitmentvaardigheden verder te versterken. De werkomgeving is stimulerend en er is aandacht voor een gezonde werk-privébalans, met een thuiswerkregeling en aanvullende secundaire voorwaarden. Voor deze functie geldt een salaris van €3.500 - €7.000 per maand, naast 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld en extra voordelen zoals laptop, telefoon en bedrijfsfitness. Deze rol biedt dagelijkse impact op de loopbanen van technische specialisten en veel kansen om je salescarrière binnen de recruitmentsector te versnellen.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als RECRUITMENT CONSULTANT TECHNIEK? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Recruitment Consultant Techniek ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het verbinden van technici aan topbedrijven.
• Als Recruitment Consultant Techniek sluit je grote deals en assembleer je succesvolle plaatsingen voor technische specialisten.
• Je bouwt en onderhoudt relaties met klanten en kandidaten en ondersteunt hen bij loopbaan- en wervingsprocessen.
• Je stuurt de salespipeline aan, voert acquisitie uit en onderhandelt commerciële voorwaarden.
• Je volgt exclusieve trainingen, voert assessments uit en ontwikkelt continu je recruitment- en salesvaardigheden.
• Je werkt actief samen met het team om kandidaten te screenen, te begeleiden en te plaatsen.

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbaar succes.
• HBO werk- en denkniveau.
• Sterk in communicatie, onderhandelen en relatiemanagement.
• Resultaatgericht, commercieel gedreven en proactief in acquisitie.
• Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels.

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand, met onbeperkte bonussen.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Ruimte voor professionele groei en doorgroeimogelijkheden.
• Thuiswerkregeling en flexibele werktijden.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Fietsplan en reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.