Senior Recruitment Consultant

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie is een toonaangevend recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten. De organisatie verbindt kandidaten met meer dan 2.500 topbedrijven en legt de nadruk op maatwerk en de juiste match. In Apeldoorn staat deze organisatie bekend om haar betrokkenheid bij zowel klanten als kandidaten en om de intensieve begeleiding tijdens het hele plaatsingsproces. De organisatie biedt kandidaten en opdrachtgevers gerichte trainingen en continue ondersteuning, zodat kandidaten hun loopbaan versneld kunnen ontwikkelen. De werkzaamheden richten zich op de maakindustrie en high-tech machinebouw en omvatten werving, selectie en langdurige begeleiding van specialisten. De organisatie investeert in professionele ontwikkeling van medewerkers en in commerciële groei om opdrachten succesvol te vervullen. Kandidaten en klanten ervaren persoonlijke aandacht en een resultaatgerichte aanpak, wat zorgt voor duurzame relaties en herhaalde samenwerkingen in de regio Apeldoorn. De functie biedt een duidelijke beloningsstructuur met een salaris van €3.500 - €7.000 per maand en ruime ontwikkelkansen binnen een specialistische omgeving.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Senior Recruitment Consultant? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het nemen van het voortouw in commerciële en recruitmentactiviteiten.
• • Als Senior Recruitment Consultant sluit je grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven.
  • Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met klanten en kandidaten om langdurige samenwerkingen zeker te stellen.
  • Je assembleert en onderhoudt een strategische salespipeline en vertaalt deze naar concrete doelen en opbrengsten.
  • Je volgt exclusieve trainingen en doorontwikkeling om je prestaties en commerciële vaardigheden te verbeteren.
  • Je stuurt kandidaten en klanten aan in het gehele plaatsingsproces en borgt kwaliteit en tevredenheid.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met aantoonbaar succes.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Sterk in communicatie en relatiemanagement.
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels.
  • Gedreven en resultaatgericht met commerciële instelling.
  • Affiniteit met de technische sector en ervaring met salespipeline management.

Wij bieden:

• • Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Groeimogelijkheden via exclusieve trainingen en doorgroeien naar senior commercial rollen;
  • Thuiswerkregeling en flexibele werktijden;
  • Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;