Projectleider Civiel en Cultuurtechniek

De toekomst van Deurne begint vandaag. Samen maken we plannen waar generaties op kunnen bouwen. Maak jij met ons het verschil?

• Als Projectleider Civiel ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en afronding van civiel- en cultuurtechnische projecten in de openbare ruimte.
• Je werkt aan onderhouds- en vervangingsprojecten én aan nieuwe gebiedsontwikkelingen, zoals bedrijventerreinen en woningbouwlocaties.
• Je beoordeelt het Programma van Eisen (PvE) van de ambtelijk opdrachtgever en vertaalt dit naar een helder projectplan;
• Je regisseert kostencalculaties, planningen en aanbestedingen;
• Je stuurt externe adviseurs en aannemers aan tijdens de uitvoering;
• Je zorgt voor voortgangsrapportages richting ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever (POOG/POHO);
• Je betrekt bewoners, bedrijven en nutsbedrijven bij de uitvoering;
• Je draagt zorg voor de overdracht naar beheer en evaluatie van projecten.
• Kortom: jij bent de spil tussen techniek, organisatie en omgeving.

Deze talenten neem je mee:

• Je bent een resultaatgerichte en verbindende professional die graag eigenaarschap neemt.
• Je combineert technische kennis met bestuurlijk gevoel en weet wanneer te schakelen tussen uitvoering en beleid.
• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek (of vergelijkbaar);
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met civieltechnische projecten;
• Je hebt kennis van RAW, UAV(-GC), aanbestedingsprocedures en projectmatig werken (GOTICK, Prince2);
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor de bestuurlijke context;
• Je hebt een planmatige, zorgvuldige en samenwerkingsgerichte werkstijl.

Op dit moment werken we met een nieuwe organisatiestructuur, die op 1 januari 2026 van kracht is gegaan. We verwelkomen veel nieuwe collega’s in het management, en de teams worden anders ingedeeld. In deze nieuwe structuur valt jouw functie binnen het team Projecten en Grondzaken, wat bestaat uit projectleiders, projectbeheersers, planeconomen en ondersteuners. We werken samen aan projecten die het verschil maken voor de leefbaarheid van Deurne en haar kernen. Thema’s als duurzaamheid, klimaatadaptatie en vergroening lopen als een rode draad door ons werk.

Je krijgt veel vrijheid in de uitvoering van je projecten, binnen duidelijke kaders en met ondersteuning van een betrokken teammanager.

• Een passend salaris van minimaal € 4.132 tot maximaal € 5.947 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10a).
• Een flexibele werkweek van 36 uur per week.
• Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je bruto salaris.
• Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van € 168 of € 296 bruto per jaar afhankelijk van je salaris.
• Een hybride werkplek met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal € 500 netto.
• Een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken.
• Inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de samenleving met lekkere koffie en een lunch werk-café. Kijk voor meer informatie op Huis-voor-de-samenleving .
• Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen.
• Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Deurne daar doen we het voor

Iedere functie is uniek en elke dag is anders. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en te ontwikkelen. Daar zijn wij trots op!
Samen met 300 collega’s maken we ons Deurne steeds mooier. Elke dag stappen we ons Huis voor de samenleving binnen waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Een huis waar inwoners, verenigingen, organisaties en de gemeente samen komen.

Door de korte lijntjes lopen we gemakkelijk bij elkaar binnen, hierdoor krijgen we veel voor elkaar.

Zin in de volgende stap?

Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van onze gemeente!

De deadline is 20 maart 2026.

Hier zijn de stappen om te solliciteren:

• Klik op de knop om te solliciteren.
• Na je sollicitatie ontvang je zo snel mogelijk bericht of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
• Reserveer vrijdag 27 maart 2026voor het gesprek. Kun je niet op deze datum? Laat het ons weten, dan vinden we samen een ander geschikt moment.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Brian Voesten (Teammanager Projecten en Grondzaken) via telefoonnummer 0493-38 77 11.

Vragen over het sollicitatieproces? Bel Sanne Nijssen of Annabel Smit op 0493-38 77 11.