Coördinator Bewonerszaken – Rotterdam

Wil jij bijdragen aan de leefbaarheid van buurten en de tevredenheid van bewoners tijdens onderhouds- en renovatieprojecten? Wij zoeken een Coördinator Bewonerszaken die het verschil maakt in communicatie en begeleiding van bewoners.

De organisatie is een ervaren specialist op het gebied van het onderhouden, verbeteren en transformeren van vastgoed, met een sterke focus op maatschappelijk relevante projecten in de sociale woningbouw. Zij dragen bij aan de leefbaarheid, kwaliteit en groei van de woningvoorraad door integraal onderhoud, renovatie en verduurzamingsprojecten uit te voeren, waarbij samenwerking met opdrachtgevers, vakmensen en bewoners centraal staat. De organisatie werkt resultaatgericht, met oog voor kwaliteit, veiligheid en een prettige woonomgeving voor bewoners, en stimuleert innovatie en duurzame ontwikkeling binnen haar vakgebied.

Wat ga je doen? Als coördinator bewonerszaken speel je een cruciale rol in onze projecten. Je organiseert bewonerscommunicatie, -participatie en -begeleiding, en bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team van bewonersconsulenten. Met jouw ervaring zorg je ervoor dat bewoners op de hoogte blijven van projectontwikkelingen en zich betrokken voelen bij de veranderingen in hun omgeving.

In deze afwisselende functie werk je in nauwe samenwerking met klantteams en opdrachtgevers, en draag je actief bij aan interne en externe werkgroepen. Ook speel je een belangrijke rol in de werving en selectie van nieuwe bewonersconsulenten, waarbij je zorgt dat het team blijft groeien met professionals die zich inzetten voor bewonersbelangen.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met kennis van volkshuisvesting.
• Ervaring in bewonersbegeleiding bij renovatie- of onderhoudsprojecten en affiniteit met bouw en onderhoud.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een sociale, overtuigende houding.
• Ervaring met het coachen van medewerkers is een pré.

Wat bieden wij?

• Een dynamische, zelfstandige rol binnen een hecht team.
• Veel vrijheid om je agenda in te delen en te werken in een informele omgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
• Mogelijkheden om 32 of 40 uur per week te werken.
• Een stimulerende werkomgeving.
• Een goed salaris tussen de 3.000 en 4.700 bruto per maand afhankelijk van je werkervaring en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Voor nadere informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Sijbren Visser 0638684291.

Spreekt de functiebeschrijving je aan? Dan raden wij je aan te solliciteren via onze website. Wanneer je voldoet aan de functie-eisen dan nemen wij contact met je op om een afspraak te maken voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dan in op jouw C.V., jouw competentieprofiel en vooral jouw wensen en eisen, de geboden contractvorm en de arbeidsvoorwaarden. De resultaten van dit gesprek worden verwerkt in een persoonlijk resumé dat wij, na jouw toestemming, ter beschikking zullen stellen van de opdrachtgever. Centerpoint streeft er naar iedere procedure binnen 4 tot 6 weken geheel af te ronden.