Teamlead Engineering Security

Wil jij het beste uit een Engineeringsteam én uit onze techniek halen? In deze rol komen techniek, processen en vooral het begeleiden van mensen samen!

Als Teamlead Engineering geef je leiding aan een team van ongeveer tien (lead) engineers. Het is een zelfstandig en ervaren team, maar jij bepaalt de kaders, bewaakt de planning en zorgt voor uniformiteit, kwaliteit en kostenbewuste ontwerpen. Je stimuleert continue ontwikkeling, ondersteunt waar nodig en borgt dat verbeteringen ook daadwerkelijk worden doorgevoerd.

In deze rol combineer je strategische en operationele verantwoordelijkheid. Je borgt dat productiviteits en kwaliteitsdoelstellingen worden behaald, stuurt op standaardisatie, optimaliseert processen en documentatie, en initieert verbeterprojecten binnen de afdeling én organisatiebreed. Je bent zichtbaar betrokken bij de dagelijkse operatie en creëert zo een omgeving waarin structuur, eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Door de snelle ontwikkelingen in de security domein, zoals nieuwe portfolio onderdelen, security hardening, ICT ontwikkelingen en AI, is continu leren essentieel. Jij bewaakt het overzicht, vertaalt deze ontwikkelingen naar de praktijk en helpt je team om deze gecontroleerd en kwalitatief te integreren in hun werk.

• Je draagt de P&O verantwoordelijkheid voor je team en begeleidt de engineers in hun professionele ontwikkeling.
• Je stuurt het operationele werk aan en bewaakt dat ontwerpen voldoen aan afgesproken standaarden, efficiëntie eisen en kostenkaders.
• Je ontwikkelt, beheert en optimaliseert de engineeringsmethodiek, processen en documentatie, zodat ontwerpen uniform, compleet en reproduceerbaar zijn.
• Je zorgt voor de juiste bezetting, capaciteitsverdeling en prioritering van werkzaamheden, in nauwe afstemming met planning, sales en overige stakeholders.
• Je neemt binnen het Security managementteam het voortouw in de technische en operationele invulling van het engineeringspakket.
• Je bezoekt projectlocaties en handelt eventuele escalaties af met klanten.
• Je toetst technische oplossingen samen met de kennisdragers binnen je team om tot de beste kwaliteit en uniforme standaarden te komen.
• Je initieert en realiseert verbeterprojecten binnen de afdeling, gericht op procesoptimalisatie en efficiëntie.

Het hoofdkantoor van Siemens is gevestigd in Den Haag. Je werkweek deel je zelf in met werken op kantoor, thuis en op projectlocaties.

Je bent een communicatieve, verantwoordelijke, flexibele en leergierige teamspeler! Je beschikt over sterke leiderschapscompetenties, waaronder teamontwikkeling, coaching en verandermanagement. Je krijgt energie van het ontwikkelen van een team dat opereert in de top van de projectenwereld, en weet samen met je team nieuwe doelen te stellen én te realiseren.

Verder vragen we:

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in combinatie met een technische opleiding;
• minimaal 5 jaar ervaring met projecten in een technische omgeving;
• ervaring met resourcemanagement in een teamleider positie;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van het Engels.

Wij bieden een informele en professionele werkomgeving met veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. We communiceren open en eerlijk om van onze fouten te leren en vieren onze successen!

• Deze functie kan parttime (minimaal 32 uur) of fulltime ingevuld worden.
• Een uitstekend salaris op basis van kennis en ervaring
• Een elektrische leaseauto en deelname aan onze aandelenregeling voor medewerkers.
• We zorgen voor een uitgebreid opleidings-/ begeleidingstraject, zodat je kunt groeien en ontwikkelen in het technisch management.

Siemens’ Smart Infrastructure koppelt slimme gebouwentechniek met beheersystemen om de moderne manier van leven en werken maximaal te ondersteunen. We bieden oplossingen voor (brand)veiligheid, klimaatbeheersing, energiemanagement en beveiliging. Op deze manier werkt Siemens samen met klanten en business partners om een ecosysteem te bouwen dat intuïtief reageert op behoeften van mensen en duurzame ontwikkelingen ondersteunt. We creëren 'environments that care'.

Bij Siemens is diversiteit belangrijk en geloven we dat dit zorgt voor prettige werksfeer en meer succes. Iedereen is welkom en we zorgen graag voor gelijkwaardige kansen.

Voor vragen over de functie of het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Sabrine Buitendijk, P&O, +31 (0) 613585982 vanaf 9 maart.

Screening en een assessment maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.