HR-adviseur

Wil jij HR-advies geven in het hart van Zwolle? Bij provincie Overijssel kun je je passie voor mensen omzetten in concrete acties voor een inspirerende organisatie!

Als HR-medewerker ben jij een belangrijke schakel binnen de HR-afdeling. Je ondersteunt bij uiteenlopende personeelsvraagstukken en zorgt ervoor dat HR-processen zorgvuldig en efficiënt verlopen. Dankzij jouw inzet kunnen leidinggevenden en collega’s rekenen op helder advies en een correcte administratieve afhandeling.

Jouw taken:

• Verstrekken van HR-advies aan collega's en leidinggevenden.
• Beheren van personeelssystemen en verwerken van personeelsmutaties.
• Ondersteunen bij werving- en selectieprocedures, van vacatureplaatsing tot onboarding.
• Opstellen van rapportages en analyses.

Je werkt 16 tot 20 uur per week in een flexibele en interessante omgeving. Donderdag is een vaste werkdag. De rest van je werkdagen worden in overleg vastgesteld. Je start zo snel mogelijk en gaat aan de slag voor een periode van 6 tot 9 maanden, met kans op verlenging.

Jij bent een verbindende en servicegerichte HR-medewerker met oog voor detail. Je durft duidelijke keuzes te maken, werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook wanneer er meerdere vragen tegelijk op je afkomen.

Je schakelt gemakkelijk tussen adviseren, organiseren en administreren. Daarnaast communiceer je helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk. Je voelt je verantwoordelijk voor een zorgvuldige en betrouwbare uitvoering van HR-processen.

Verder vragen we:

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
• Ervaring in HR-werkzaamheden.
• Goede beheersing van Microsoft Office.

Je gaat aan de slag bij provincie Overijssel, een organisatie die zich inzet voor een leefbare, duurzame en innovatieve provincie. Binnen het provinciehuis in Zwolle werk je in een professionele omgeving waar samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. Het kantoor in Zwolle is goed bereikbaar.

Je maakt deel uit van een betrokken HR-team dat samen werkt aan sterke ondersteuning van de organisatie. Er is volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en je krijgt de kans om jouw expertise verder uit te bouwen binnen een maatschappelijke organisatie.

• Een salaris van €3.090 tot €4.338 / schaal 8, cao provincie
• Een reiskostenvergoeding van ....
• Je bouwt naar rato ... Vakantiedagen per jaar op en ontvangt ... % vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering van ...
• Pensioenopbouw bij ... Vanaf dag 1
• ...
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.