Meewerkend teamleider trainingshuis | Zuid

Pameijer zoekt een Meewerkend Teamleider voor twee Trainingshuizen. Jij ondersteunt collega’s én cliënten in hun groei. Ben jij een coachende leider die rust brengt, meewerkt in de praktijk en samen met het team het beste uit iedereen haalt? Dan is dit jouw kans om echt verschil te maken!

Als Meewerkend Teamleider ben jij de verbindende kracht binnen het team. Je werkt actief mee in de begeleiding van jongvolwassenen van 16 tot 23 jaar met licht verstandelijke beperking en gedragsproblemen en weet daardoor precies wat er speelt. Vanuit die nabijheid geef je leiding en coaching aan het team, versterk je samenwerking en stimuleer je zelforganisatie.

Je zorgt voor een prettige, veilige werksfeer waarin collega’s zich gehoord voelen en professioneel kunnen groeien. Met jouw enthousiasme en voorbeeldgedrag geef je richting aan het team en draag je de visie van Pameijer uit: mensen ondersteunen om zo zelfstandig mogelijk te wonen, werken en leven.

Als Meewerkend Teamleider ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van teamleden. Je houdt overzicht over de teamplanning, de kwaliteit van dienstverlening en de personele bezetting en zet waar nodig acties uit. Daarnaast coach je medewerkers op vakmanschap, vitaliteit en professioneel handelen. Samen zorgen jullie dat de cliënten passende begeleiding krijgen met aandacht, lef en vertrouwen. Je ontvangt leiding van de regiomanager en je bent zelf het aanspreekpunt van de locatie en je geeft leiding aan ongeveer 20 collega’s.

• Je biedt zelf begeleiding aan de jongvolwassen cliënten.
• Je geeft leiding aan het team.
• Je bewaakt kwaliteit en draagt bij aan een lerende teamcultuur.
• Je rapporteert de voortgang van het team aan de regiomanager.
• Je voert jaargesprekken met je teamleden.

Je gaat werken binnen twee hechte, zelfstandige teams in Rotterdam-Zuid: één in Charlois en één in Beverwaard (wijk IJsselmonde). In beide Trainingshuizen begeleid je jongeren met een LVB, vaak in combinatie met extra uitdagingen zoals autisme of borderline.

In Beverwaard werk je met een klein team dat twee appartementen runt, waar jongeren wonen met een eigen kamer en een gezamenlijke woonkamer en keuken. In Charlois sluit je aan bij een team van zes collega’s. Hier heerst een open en eerlijke sfeer, met veel ruimte voor reflectie én gezelligheid.

Samen met beide teams ondersteun je jongeren in verschillende ontwikkelfases, verdeeld over meerdere appartementen of woningen, en help je hen stap voor stap richting meer zelfstandigheid.

• Een betekenisvolle functie waarin je leidinggeven combineert met meewerken in de praktijk.
• Een contract van 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris tussen €3231,- en €4613,- per maand (cao GHZ, FWG 50) bij een 36-urige werkweek
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met een opleidingsbudget en een studiekostenregeling.
• Flexibele extra’s, zoals een fietsplan en korting op je sportabonnement.
• Een werkplek waar jouw initiatief, betrokkenheid en leiderschap echt gewaardeerd worden.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

• Diploma hbo Social Work (of vergelijkbaar) of diploma hbo management in de zorg in combinatie met een passende opleiding om dienstverlening uit te voeren.
• Aantoonbare kennis en meerdere jaren werkervaring met de doelgroep/context van de locatie.
• Ervaring met het coachen van collega’s op inhoudelijk vlak.
• Ervaring met leidinggeven.
• Bekendheid met OGW.
• Inzicht in herstelgericht, ontwikkelingsgericht en methodisch werken.
• Je bent digitaalvaardig.
• Je werkt resultaatgericht, stimuleert eigenaarschap en hebt een lerende houding.

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.

Wil je meer weten voordat je solliciteert? Bel of app met Inge van der Ven, Regiomanager via 06-81911625. Bij de selectie zijn altijd collega’s of cliënten betrokken.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Sandra Latuheru Recruiter, via 06-43559752

Ben je enthousiast en wil jij samen met ons het verschil maken? Solliciteer dan direct!

Tip: Houd ook je spambox in de gaten, zodat je geen belangrijke berichten mist.