Als adviseur interne- en verandercommunicatie draag je bij aan het versterken van de interne verbinding binnen organisaties. Je helpt teams en leidinggevenden om medewerkers actief mee te nemen in veranderingen, zoals digitalisering, nieuwe manieren van samenwerken of organisatieontwikkeling. Met jouw strategisch inzicht en praktische aanpak weet je abstracte doelstellingen te vertalen naar heldere en aansprekende boodschappen die bijdragen aan een sterke organisatiecultuur.
Je functie omvat het adviseren over communicatiestrategieën en interventies die gedrag positief beïnvloeden en draagvlak creëren. Je werkt nauw samen met collega’s van HR, IT, Communicatie en het management en zorgt ervoor dat de uitvoering van verandertrajecten klopt in toon, timing en inhoud. Daarnaast krijg je de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen via trainingen, workshops en kennisdeling binnen expertiseteams.
Wat je gaat doen:
- Adviseren: over communicatiestrategieën en interventies die bijdragen aan succesvolle verandertrajecten.
- Vertalen: abstracte doelstellingen naar begrijpelijke en inspirerende interne communicatieboodschappen.
- Samenwerken: met collega’s van verschillende afdelingen om een consistente en effectieve communicatieaanpak te waarborgen.
- Begeleiden: teams en leidinggevenden in het meenemen van medewerkers tijdens organisatieveranderingen.
- Ontwikkelen: jezelf continu via trainingen, workshops en kennisdeling binnen expertiseteams.
Jij bent een strategische en praktische communicatieprofessional die graag impact maakt binnen complexe organisaties. Daarbij:
- Minimaal 3 jaar ervaring in communicatie of marketing.
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie of marketing.
- Ervaring met werken bij een (semi-)overheidsinstantie.
- Comfortabel in professionele gesprekken met opdrachtgevers.
- Beschikbaar voor 32-36 uur per week.