Wat ga je doen:
Gaat dit over jou?
Word jij enthousiast van techniek, energie en het slim aan elkaar knopen van complexe systemen? Vind je het leuk om projecten van begin tot eind te begeleiden en zie je snel waar knelpunten én oplossingen zitten? Dan pas je goed bij Kenter Groendus als Implementatiemedewerker Energiesturing.
Jouw baan
Als Projectmanager Energy Systems maak jij integrale energiesystemen, zoals zonne‑energie, batterijen en laadinfrastructuur. Dat doe je voor klanten én voor onze eigen grootschalige installaties. Jij bent verantwoordelijk voor het technische implementatieproces van A tot Z.
Concreet betekent dit dat je:
het implementatieproces coördineert, van voorbereiding tot oplevering;
opdrachten geeft voor schouw en installatie op locatie;
technische eisen opstelt en ontwerpen en offertes beoordeelt;
installateurs aanstuurt en zorgt dat alles volgens afspraak wordt uitgevoerd;
controleert of de sturing correct functioneert;
een tijdige en kwalitatieve oplevering borgt, zodat onze klanten zo snel mogelijk kunnen sturen op hun energie.
Daarnaast ben je nauw betrokken bij de doorontwikkeling van het Energie Management Systeem. Jouw praktijkervaring en ideeën nemen we serieus en gebruiken we om onze producten en dienstverlening continu te verbeteren.
Dit krijg je van ons
Salaris tussen € 3.103 - € 3.767,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en werkervaring;
Dienstverband tussen 32 – 40 uur per week;
Jaarlijkse bonus afhankelijk van het bedrijfsresultaat;
26 vakantiedagen (en mogelijkheid om er 10 bij te kopen);
Pensioenregeling;
Lunchkorting;
laptop & telefoonregeling;
NS Businesscard.
Over Kenter en Groendus
Bij Kenter en Groendus werk je aan échte oplossingen voor de energietransitie. We helpen organisaties in Nederland om energie slimmer, duurzamer en toekomstbestendig in te zetten – van infrastructuur en slimme systemen tot data‑gedreven energiemanagement. Dat doen we met vakmanschap, samenwerking en een sterke focus op mens én techniek. Je komt terecht in een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd, kennis wordt gedeeld en je ruimte krijgt om te groeien en impact te maken.
Vereisten:
Dit breng je mee
HBO-werk- en -denkniveau met interesse in techniek.
1 tot 3 jaar werkervaring.
Zelfstandigheid, doorzettingsvermogen en oplossingsgerichtheid.
Het liefst heb je al kennis van het domein of kennis van IT-netwerken en aansturing middels o.a modbus.
Heb je