Sr. Business Consultant Pensioenen

NWAge is innovatief en vooruitstrevend. Elke dag werken we aan nieuwe oplossingen in de zakelijke markt. Administraties organiseren en uitvoeren, pensioenen verbeteren, klantprocessen ontwerpen en nieuwe technologie toepassen.

We zijn #LUI, niet bang om iets nieuws te proberen en durven groots te denken! We zijn gestart door en met een Leuk, Uitdagend en Inspirerend team van enthousiaste en gedreven professionals. We houden van reizen en ontdekken. We zijn creatief en geven onze eerlijke mening. Wij kijken hoe we als organisatie bij jou passen en niet andersom. Wat we belangrijk vinden en wie we zijn kun je ook bekijken op https://youtu.be/fm6VSNgZ9AQ

Het team

Ons team bestaat uit professionals op het gebied van pensioenen, levens- en inkomensverzekeringen. Als team helpen we elkaar en dagen we elkaar uit om het beste resultaat te halen en een geweldige dienstverlening voor onze klanten neer te zetten. We leren van en met elkaar. Kwaliteit en plezier gaan bij ons hand in hand.

Jouw verantwoordelijkheden

In de functie van senior Business Analist is inzicht in materie en bedrijfsprocessen essentieel. Mede door de invoering van bijvoorbeeld de Wet Toekomst Pensioenen (Wtp) moeten diverse veranderingen in reglementen, organisaties, processen, IT, datakwaliteit en communicatie worden doorgevoerd.
Jij bent daarbij de spin in het web voor onze opdrachtgevers. Je brengt in beeld wat er op welk terrein moet veranderen, zorgt voor afstemming met zowel business, juristen, actuarissen, als IT, om te zorgen dat gevolgen van de Wtp inzichtelijk worden. Je brengt advies uit en begeleidt de overgang naar de gekozen oplossing.

Ben je geïnteresseerd, dan is het belangrijk dat je je herkent in het volgende profiel:

1. Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau;
2. Je hebt meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied pensioenen of verzekeringen, bijvoorbeeld als Business architect, Business Analist, Informatie Analist of Proces Analist;
3. Pensioen opleiding bij SPO of WFT Pensioen gevolgd;
4. Kennis van Wtp en inzicht in de gevolgen voor de pensioenuitvoering;
5. Goede Nederlandse en Engelse communicatievaardigheden;
6. Jezelf ontwikkelen vind je belangrijk, net als kennisdelen met je collega's.

Competenties

Uitdrukkingsvaardigheid | Klantgerichtheid | Financieel bewustzijn | Helicopterview | Omgaan met details | Accuratesse | Analyseren | Controleren | Leervermogen | Zelfsturing en Ontwikkeling

Goed om te weten: Bovenstaand geldt als richtlijn voor deze functie. Beschik jij over andere kwaliteiten en ervaring die ook bij deze functie passen? Helemaal top! Dan gaan wij graag met jou in gesprek om alle mogelijkheden te bespreken.

Wij zijn een jonge, professionele en groeiende organisatie en bieden naast een uitdagende en dynamische baan:

1. Mogelijkheden om zowel fulltime als parttime te werken waarbij 24 uur per week een minimale vereiste is;
2. Salaris tussen de € 4.000,- en € 7.000,- bruto per maand (o.b.v. Een 40-urige werkweek);
3. 25 verlofdagen bij een fulltime dienstverband.
4. Naast je salaris bieden we een persoonsgeboden pakket:
5. Mobiliteitsregeling;
6. Simkaart;
7. Connectiviteitsvergoeding voor de aanschaf en gebruik van een mobiele telefoon en bijdragen aan je connectiviteit thuis zoals je vaste internetverbinding;
8. Een laptop en bijbehorende software/licenties;
9. Een vergoeding voor thuiswerk;
10. Een opleidingsbudget;
11. Een abonnement voor de sportschool;
12. Een goede pensioenregeling.