KAM/QESH Manager

Heemskerk produceert dagelijks met meer dan 80 verschillende grondstoffen zo’n 300 unieke eindproducten. Het assortiment varieert van boerenkool, roerbakmix tot complete maaltijdsalades inclusief vlees, pasta en dressing.

Als gevolg van de toenemende behoefte bij de consument aan gezonde voeding die gemakkelijk te bereiden is, groeit Heemskerk. Mede om die reden vinden er volop investeringen plaats binnen de bestaande fabriek, maar vindt er tevens nieuwbouw plaats om deze groei te kunnen realiseren.

Op dit moment zijn er circa 375 (vaste) medewerkers en circa 330 uitzendkrachten werkzaam, en worden op weekbasis circa 2 miljoen verpakkingen geleverd aan (inter)nationale supermarkt- en fastfoodketens. De uitlevering van deze dagverse producten vindt meerdere keren per dag plaats.

Kwaliteit, innovatie en service staan bij Heemskerk hoog in het vaandel. De organisatie kenmerkt zich door een klantgerichte instelling, pragmatische benadering en heeft eigenaarschap, slagkracht en ondernemerschap als kernwaarden.

Koetsier Executive Search is in opdracht van de directie van W. Heemskerk BV op zoek naar een gedreven KAM/QESH Manager.

De te zoeken KAM/QESH Manager gaat een cruciale rol spelen in de verhoging van het kwaliteitsdenken binnen de gehele organisatie.

Functieomschrijving

Plaats in de organisatie
De KAM/QESH Manager rapporteert rechtstreeks aan de Plant Manager.

Taken en verantwoordelijkheden
De KAM/QESH Manager is verantwoordelijk voor:

• De dagelijkse aansturing (en managen) van een team van circa 12 medewerkers (QA, QC & Hygiëne);
• Het aansturen van het veranderingsproces teneinde de gehele organisatie naar een hoger kwaliteitsniveau te brengen;
• Het vergroten van het kwaliteitsbewustzijn binnen de gehele organisatie;
• Het coördineren, begeleiden en uitvoeren van in- en externe audits van certificerende instanties alsmede klanten;
• Het opbouwen en onderhouden van een vertrouwensrelatie met de klanten is tevens het aanspreekpunt voor de (grote) klanten;
• Deelname aan diverse in- en externe overlegstructuren op het gebied van kwaliteit;
• Het continu verbeteren van het kwaliteitszorgsysteem alsmede kwaliteitscontrole;
• Het opzetten van een totaal KAM-zorgsysteem;
• Participatie in projectmatige activiteiten betreffende de aanstaande nieuwbouw en investeringen;
• Het verder professionaliseren en verzelfstandigen van de afdeling KAM en haar medewerkers.

Algemeen
De te zoeken KAM/QESH Manager is samen met zijn/haar medewerkers van de Kwaliteitsdienst verantwoordelijk voor de kwaliteit, de arbeidsomstandigheden en de zorg voor het milieu binnen W. Heemskerk B.V.

Hij/zij is, samen met het kader, eindverantwoordelijk voor de productkwaliteit en beheerst, borgt en verbetert, bedrijfsbreed de gebruikte systemen waaronder HACCP, BRC en IFS. De kandidaat is de autoriteit op het gebied van de kwaliteit van W. Heemskerk BV, zowel intern als naar haar klanten. Daarnaast ziet hij/zij het als een uitdaging om veranderingen in processen en kwaliteitsverbetertrajecten door te voeren en alle medewerkers hierbij te betrekken. Dit realiseert hij/zij door intensief samen te werken met de afdelingen Operations, Inkoop, Productontwikkeling, P&O, Marketing en Verkoop. Er is voldoende kennis binnen de afdeling KAM. De focus ligt op het aanbrengen van structuren en het borgen hiervan, evenals het onderhouden van een continue communicatie binnen de organisatie, zodat de afdeling KAM haar stempel kan drukken op de kwaliteit. Tevens onderhoudt de KAM/QESH Manager contacten met klanten en bouwt via externe communicatie aan de klantrelaties.

De persoon

Opleiding
De kandidaat beschikt over een HBO-opleiding, bijvoorbeeld Levensmiddelen Technologie.

Ervaring
De kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring in de levensmiddelenindustrie (FMCG), opgedaan in een leidinggevende rol op het gebied van Kwaliteit en/of Productie. Ervaring met veranderingstrajecten en initiatiefname is vereist. Daarnaast beschikt hij/zij over actuele kennis van systemen zoals HACCP, IFS, BRC & FSCC 22000, en wet- en regelgeving. Ervaring met het opzetten en uitbreiden van kwaliteitssystemen is een pre.

De kandidaat is een natuurlijke leider die mensen kan binden, draagvlak creëert voor veranderingen en vernieuwingen succesvol doorvoert en borgt. Hij/zij weet dit te realiseren door intensief samen te werken met de afdelingen Operations, Inkoop, Productontwikkeling, P&O, Marketing en Verkoop. Voldoende kennis binnen de afdeling KAM is aanwezig. De focus ligt op het structureren en borgen van processen en communicatie, zodat de afdeling KAM haar stempel kan drukken op de kwaliteit. Daarnaast onderhoudt hij/zij contacten met klanten en bouwt aan de klantrelaties.

De persoon

Karakteristieken
De kandidaat moet beschikken over een ondernemende instelling (initiatiefrijk).