Wat ga je doen?
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- het verzamelen en ordenen van gegevens uit verschillende bronsystemen (na overleg en goedkeuring van betrokken verloskundigenpraktijken);
- het verwerken en controleren van ingevoerde gegevens op volledigheid, juistheid en consistentie;
- het uitvoeren van bewerkingen op datasets voor analyses;
- meedenken over en inrichten van een structurele data-aanpak voor de jaarlijkse pdca-cyclus binnen het vsv;
- verkennen en benutten van rapportage- en querymogelijkheden binnen registratiesystemen zoals orfeus en onatal om kwaliteitsinformatie duurzaam en reproduceerbaar beschikbaar te maken;
- het vertalen van data naar heldere stuurinformatie voor het bestuur en de aangesloten zorgprofessionals;
- ondersteunen bij de ontwikkeling van handleidingen, trainingen en informatievoorziening over het gebruik van perined-data;
- waarborgen van de privacy en veiligheid van patiëntdata in overeenstemming met de avg (algemene verordening gegevensbescherming).
Wij zoeken een nauwkeurige en gemotiveerde collega met interesse in data én de geboortezorg. Je hebt kennis van systemen en tools voor data-analyse en bent bekend met wet- en regelgeving rond databeveiliging en privacy. Je hoeft geen ervaren datamanager te zijn; affiniteit en leergierigheid vinden wij minstens zo belangrijk.
Wat breng je mee:
- minimaal hbo werk- en denkniveau;
- bij voorkeur affiniteit met de geboortezorg;
- kennis van medische terminologie en basiskennis van de gezondheidszorg;
- affiniteit met dataverzameling en administratieve processen (ervaring is een pre, geen vereiste);
- digitale vaardigheden en ervaring met het werken in verschillende software- en registratiesystemen;
- affiniteit met het werken met rapportagefunctionaliteiten, queries of dashboards is een pre;
- goede communicatieve vaardigheden;
- een zelfstandige, nauwkeurige en betrouwbare werkhouding;
- mogelijkheid om op verschillende locaties in Amsterdam gegevens te verzamelen.
- de kans om bij te dragen aan het verbeteren van de geboortezorg binnen het vsv;
- een tijdelijk dienstverband in het kader van het subsidieprogramma versterking verloskundige samenwerkingsverbanden, in principe eerst zes maanden voor 24-32 uur per week. Bij goed functioneren kan verlenging volgen tot het einde van de looptijd van de subsidie (december 2026);
- flexibiliteit in werktijden;
- inschaling en arbeidsvoorwaarden in overleg, passend bij opleiding en ervaring;
- een prettige samenwerking binnen een betrokken en multidisciplinair netwerk van zorgprofessionals.