Je ontwikkelt en bewaakt de visie op metadata en lineage binnen Enexis en vertaalt deze naar concrete producten en diensten die bijdragen aan datagedreven werken. Je inspireert je development team en stakeholders met een duidelijke roadmap en prioritering van epics en user stories. Je bent de verbindende schakel tussen techniek, beleid en praktijk en zorgt dat metadata en lineage een integraal onderdeel worden van onze data governance.
Je faciliteert de toepassing van het Logical Business Data Modelling (LBDM) framework en zorgt dat logische datamodellen en metadata effectief worden ingezet voor compliance, governance en transparantie. Je werkt nauw samen met andere (Scrum-)teams binnen en buiten de eigen waardeketen, Data & Process Management en Data4All om beleid en tooling beschikbaar te maken voor dataconsumenten, stewards en managers.
Zo ga jij deze uitdaging aanAls Product Owner van het team Metadata Management & Vertical Lineage ben je verantwoordelijk voor het realiseren van producten zoals metadata architectuur, lineage-structuren, metadata-modellen en beleidsdocumenten. Je zorgt dat deze producten aansluiten op de behoeften van stakeholders zoals datastewards, businessmodelleurs en compliance officers.
Je maximaliseert de waarde van metadata en lineage door het inzichtelijk maken van dekkingsgraad, kwaliteit en toepasbaarheid. Je stimuleert samenwerking tussen ketens zoals Asset Planning & Performance, operations en documentmanagement, en adviseert bij tooling- en technologiekeuzes.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en beheren van metadata architectuur en lineage-structuren.
- Faciliteren van logische modellering via LBDM.
- Adviseren over en implementeren van metadata tooling en technologie (zoals data catalog en API's).
- Monitoren en rapporteren van compliance-dekkingsgraden.
- Actief sturen op governance en compliance via beleid en tooling.
- Ondersteunen van stakeholders bij het leggen van metadata- en lineage-koppelingen.
- Zorgen voor integratie van metadata in processen en applicaties.
Je hebt een sterke achtergrond in techniek en data en kunt effectief omgaan met de complexiteit van data platformen. Daarnaast heb je:
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in data, metadata of IT-platformen.
- Kennis van data governance, metadata management en lineage tooling.
- Ervaring met logische modellering en metadata architectuur.
- Communicatief sterk en in staat om technische concepten helder uit te leggen.
- Product Owner-certificering (POPM, CSPO of PSPO1/2), of bent bereid deze op korte termijn te behalen
- Vloeiend in Nederlands en Engels (minimaal B2-niveau).
Je werkt in een dynamische Agile omgeving met meerdere teams die volgens de Scrum-methodiek opereren. Als Product Owner werk je nauw samen met de Product Manager, Systeem architecten en Scrum Master vanuit ICT en krijg je eigen stakeholders vanuit de business. Daarnaast is er sterke kruisbestuiving tussen de teams, waarbij je elkaar ondersteunt bij hoog geprioriteerde projecten. De werksfeer is hecht, met een laag verloop en ruimte voor samenwerking, innovaties en persoonlijke ontwikkeling. Je zult wekelijks samen met je teamgenoten in Den Bosch werken.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?En wij steken natuurlijk ook energie in jouBij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
Salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.613,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als functietitel aan het energienetwerk van morgen Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirja den Reijer, Corporate Recruiter IT.
Goed om te weten
Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.