Als Manager Operations Personeel ben je, samen met je collega Manager Operations Techniek & Projecten, verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele uitvoering van het openbaar vervoer binnen de concessie Utrecht. De operatie draait op mensen: jij zorgt ervoor dat collega's optimaal worden ingezet, ondersteund én begeleid, zodat ruim 1.000 medewerkers elke dag veilig, efficiënt en met plezier hun werk kunnen doen.
Je werkt continu aan structurele verbeteringen in planning, cultuur, leiderschap en kwaliteit van dienstverlening. Je geeft leiding aan de afdeling Vervoerplanning (roostering en inzetplanning) en aan de Rayonmanagers, die op hun beurt leidinggeven aan de Teammanagers en alle medewerkers in de operatie.
Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor:
- Een efficiënte en betrouwbare personele inzet, passend bij concessie-eisen en dienstregelingen;
- Het versterken van mensgericht werken, kwaliteitsbewaking en kostenbeheersing binnen de exploitatie;
- Het sturen op verzuimpreventie, vitaliteit en goed werkgeverschap, in nauwe samenwerking met HR;
- Het opstellen en uitvoeren van het exploitatieplan (samen met de Manager Commercie), binnen de financiële kaders;
- Een professioneel en constructief samenspel binnen het MT Regio.
Ook vertegenwoordig je de concessie in de operationele afstemming met interne en externe stakeholders. Daarbij weeg je belangen zorgvuldig af en werk je altijd vanuit samenwerking, duidelijkheid en vertrouwen.
Wat wij jou bieden:
Een dynamische en veelzijdige functie waarin je volop ruimte krijgt om jouw visie te delen. Je werkt in een omgeving waar jouw expertise wordt gewaardeerd en waar je dagelijks bijdraagt aan mobiliteit voor duizenden reizigers. Dat doe je samen met enthousiaste collega's in een team waarin persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan.
Verder bieden wij:
- een salaris, tussen € 6.778,67 en € 10.652,19 per maand;
- 8% vakantiegeld, vaste 13e maand en een variabele beloning van max 14%;
- voldoende rust: 25 tot 30 vakantiedagen, leeftijdsafhankelijk;
- wij zorgen voor nu en later: pensioen volgens Rail & OV;
- hybride werken: deels vanuit huis, deels op kantoor. Met thuiswerkbudget van €500 per 5 jaar;
- volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen Transdev;
- laptop, telefoon en andere moderne middelen om jouw werk optimaal te doen;
- duurzaam onderweg via Lease a bike (na 1 jaar);
- leaseauto of mobiliteitsbudget.
Wat breng je mee?
Je bent communicatief sterk, legt makkelijk contacten en weet anderen te enthousiasmeren voor jouw visie en plannen. Met jouw ondernemende instelling neem je het voortouw en oefen je effectief invloed uit op de veranderingen die nodig zijn om jouw concessie continu te verbeteren.
Verder vragen wij:
- HBO / Academisch werk- en denkniveau;
- Minimaal 7 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Ervaring binnen de branche Transport & Logistiek, ervaring binnen de OV is een pré;
- Ervaring met mensgericht werken en arbeidsverhoudingen;
- Sterke competentievaardigheden op het vlak van: coachend leiderschap, helicopterview, besluitvaardigheid en teamspeler;
- Het getuigschrift 'vakbekwaamheid voor het vervoer van personen over de weg' (of bereidheid dit te behalen).